职位描述:
岗位职责:
1、组建销售队伍,培训销售人员;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、年龄26岁以上,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上电话销售工作经验,有至少1年销售管理工作经历者优先;
3、敢于承担,能对部门业绩负责;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:每周休4天。上午9点—下午6点 8小时工作制。
需要管理团队