职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、组建销售队伍，培训销售人员；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄26岁以上，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上电话销售工作经验，有至少1年销售管理工作经历者优先；
3、敢于承担，能对部门业绩负责；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：每周休4天。上午9点—下午6点 8小时工作制。
需要管理团队
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