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岗位职责:主要负责人员的招聘、培训工作;任职资格: 认知要求:(1)人力资源本科以上学历,有一定的文字功底; (2)具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通与协调能力、有团队协作精神; (3)熟悉国家各项劳动人事法规政策; (4)熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 会有加班
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