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1、梳理完善公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;2、负责处理仲裁诉讼、劳动关系纠纷、工伤等相关法律事务。3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训。4、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订。5、对公司项目运行、拓展等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。6、对公司签署的各类合同、文件等进行审核、提出修订意见,规避法律相关风险。
岗位职责: 1.负责公司法务工作,为公司管理决策、业务运营提供法律支持; 2.完善公司法律合规体系,确保公司业务始终遵从相关法律法规,规避法律风险; 3.为各个业务部门提供专业的法律咨询和支持,包括交易文件的起草、评审、谈判、合同履行、监控与预警、纠纷应对以及案件处理的各个环节; 4.公司上市、投融资项目及重大经营决策的法律论证,法律支持工作; 5.配合完善知识产权管理体系,提升公司战略价值。 任职资格: 1.本科及以上学历,法学专业; 2.6年以上高科技企业法务工作经验,2年以上管理经验,通过国家司法考试; 3.能以英文作为工作语言(书面为主),熟练运用英语处理法律事务; 4.具备扎实的法律知识功底,较强的学习能力,掌握国内、国际最新政策、法律法规; 5.具备较强的逻辑思维能力、分析辨别能力和沟通能力,良好的商务谈判能力; 6.诚信正直,责任心强,抗压能力强,良好的团队合作精神。
职位描述 一、任职要求 1、全日制本科及以上学历,法律或法学专业; 2、通过法律职业资格考试(司法考试); 3、3年及以上房地产行业法律事务工作经验; 4、具备诉讼实务经验; 5、熟悉房地产全过程开发流程,熟悉公司、房地产相关领域法律法规,有商业项目法律服务经验者优先; 6、有责任心,工作严谨、务实、有良好的团队合作意识及服务意识,具备良好的职业道德; 7、善于沟通、具备较强的协调沟通能力和强有力的执行力; 二、岗位职责 1、代表公司独立处理各类诉讼、仲裁等法律纠纷; 2、负责公司相关部门的合同、文件、表单等的起草、审核、优化工作; 3、开展日常普法、公司法律培训等工作; 4、处理各业务部门日常各类法律咨询; 5、完成领导交办的其他相关法律事务;
底薪5000元招聘大客户经理 一.岗位方向: 运营管理岗 大客户经理 社群营销岗 二.岗位要求 1、24到35岁之间,有工作经验优先; 2、本科及以上学历,工商管理,市场营销专业优先,985、211重点大学毕业优先; 3、熟练操作办公软件,有沟通能力,有热情,做事认真负责。 三.公司优势 1、超有实力的内部商学院,善于挖掘团队潜能,系统帮助所有部门伙伴超速成长,快速升职加薪,平台带动成长; 2、年轻态高颜值创业型团队,工作环境好,氛围愉悦; 3、按法定节假日正常休息; 4、公司处于高速发展期,注重员工学习成长,团组扁平化管理,有很大的晋升空间; 5、优秀员工享有多维度分红机制(团组分红、平台分红、管理分红等),缴纳五险一金。 如果你现在还不确定自己想做什么,就来微观学社! 如果你想拥有超越同龄人的成长速度,就来微观学社! 如果你喜欢挑战,追求卓越,就来微观学社!
1、组织起草公司合规管理基本制度、年度计划和工作报告等;协助公司合规管理负责人起草、修订合规管理手册,协助各责任主体制定合规具体管理制度,并指导、推动、监督贯彻落实。 2、组织对公司合规管理体系的有效性与适当性进行合规管理评估,对重大或反复出现的合规风险和违规问题,组织查找根源、督促完善相关制度、堵塞管理漏洞、强化过程管控、持续改进提升。 3、负责对公司规章制度、重大合同、重大决策合规审查;对公司各增量项目和存量子公司进行全流程、全过程的合规性审查。 4、组织开展合规风险识别、预警和应对处置。 5、受理职责范围内的违规举报,提出分类处理意见,组织或者参与对违规行为的调查。 6、参与对公司各部门及各子公司的合规考核评价。 7、 积极推动公司合规管理信息化,推动合规管理体系有效运转。 8、组织公司本部及各子公司进行合规培训及宣传,加强公司合规文化培训。
岗位职责: 1.负责处理相关的法律事务,承办各类民商事等案件的诉讼 2.能够独立办案,独立开庭 3.能够开拓维护相关企事业单位,进行客户案源的挖掘 4.负责完成所负责客户、案源,案件阶段任务的管理 任职要求: 1.法律本科毕业,A证 2.具有较强的学习能力和抗压能力,有明确的目标
1.协助律师处理各类案件及相关业务; 2.办理事务所交办的工作; 3.在律师指导下进行法律调查及相关工作事宜; 4.协助律师办理常见的非诉业务,掌握常用的各种合同草拟; 5.准备客户的各种相关法律文件; 6.定期参加律所培训 7.对于实习期间优秀人员,可以直接晋升为城市合伙人
工作内容: 1、负责公司法律事务的管理和处理,包括但不限于合同管理、知识产权保护、法律咨询及相关诉讼法务等; 2、参与并协助公司内部涉法事项的应对,包括与外部律师事务所协作; 3、制定和执行公司合规及风险防控相关政策,确保公司的业务行为符合法律法规及公司内部政策要求; 4、协助公司各部门处理日常法律事务,为公司业务及经营决策提供法律意见和保障。 任职要求: 1、法律专业统招本科及以上学历,具备法律职业资格证书,具有6年以上相关工作经验,至少有2年以上知名房地产公司法务管理工作经验; 2、熟悉房地产企业管理流程,熟悉房产项目全流程运作过程中各类法务事项处理; 3、善于沟通、协调、团队合作能力强,高度的责任心和良好的职业道德。
一、任职资格 1、大专及以上学历,,有相关经验者优先; 2、思路清晰,较好的沟通和组织; 3、能够很好的处理人际关系; 4、能熟练使用办公软件 二、岗位职责 1、负责公司所有岗位的招聘工作; 2、对所招聘岗位进行分析,职位发布,简历收取、简历处理等工作; 3、各大网站的职位发布,维护工作; 4、负责部门内部的统计及领导安排的其他工作 三、薪酬福利 固定基本薪资 补贴 绩效 全勤 提成 奖金。四、上班时间 9:00—18:00,周末双休,法定休
1.解答法律咨询、提供法律建议或者出具律师意见书; 2.协助草拟、制定、审查或者修改合同等法律文书; 3.应当事人要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证; 4.受当事人委托,签署、送达或者接受法律文书; 5.应当事人要求,就已经或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见; 6.参与非诉讼调解、谈判、协调; 7.接受当事人委托,代理诉讼、仲裁案件。
工作内容:
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人,判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
岗位职责:1、 负责为公司项目开展提供全面法律支持;2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;3、 负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;4、 协助参与公司重要投资决策,为项目发展规划及实施提供全面的法律保障;5、 负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;6、 负责建立、完善公司法律事务管理体系;7、 协调公司内外部法律事务,提供法律咨询。任职要求:1、 熟悉各项法律、法规;2、 5年以上律师事务所的工作经验;3、 为房产、建筑等项目担任过主办律师;4、 国内外统招院校本科以上学历,法律专业优先考虑;5、 持有律师执业证书;6、 熟悉房产金融投资相关的法律法规、政策等,具有较强的研究分析能力和判断能力。 职能类别:法务总监
职位描述:1.分析客户职位信息,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;2.收集候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;3.联络候选人,安排候选人面试,进行面试辅导;4.进行Offer谈判、签署、以及背景调查,入职体检等工作;5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息,确保候选人按时入职;6.维护业务系统中相关领域数据的准确与全面。职位要求:1、本科及以上学历;2、有较成熟的招聘经验或猎头经验1年以上;3、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,良好的人际交往能力,较强的学习能力及分析判断能力;4、具备良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力;5、具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;
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