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1、负责公司网站品牌和产品的网络推广,根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案; 2、负责公司百度、360、搜狗竞价账户的调价工作与网盟推广,百度关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值 3、负责编写百度广告标题,描述创意以及广告的上架; 4、对站内站外进行SEO优化,提高搜索引擎关键词排名和整站流量,通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。
岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 4、负责制定订公司相关人力资源管理制度; 5、负责传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善; 7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 任职资格 1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源五年以上(有软件行业人资经验者优先); 2、熟悉员工入职、离职、社会保险和人员培训、人才梯队建设; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、具备良好的学习能力。 7、身体健康、性格开朗。 6、具备良好的连锁企业品牌运作经验,资深的品牌营销策划经历,有大型外资企业市场运营经验者优先。 技能要求: HR,人事,人力资源,员工关系,社保 企业福利: 五险一金 绩效奖金 年终分红 节日福利 大牛带队 定期体检 员工旅游 股票期权 想了解公司详情,请登录公司官网:www.tangyu-tech.com
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