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负责公司的人事招聘
【市区电子厂】 (6号线 木塔寺 / 省体育馆地铁口 附近) 18~45岁,管吃住 保底4800元,缴纳五险一金 🎊🎊涨工资:白班18元/小时,夜班18.5元/小时 🎊🎊长白班岗位为主,全坐岗工作轻松 🎊🎊不穿无尘服,可带手机 👨🏻🔧岗位:包装、打螺丝、测试、质检员, 👨🏻🔧要求:18岁~45岁 ,身体健康。 ⏰工作时间:8:30-20:30 长白班为主,能接受短期夜班, 💰:4800~6500元 [炸弹]280/工时以上 全勤奖励100
1、持有锅炉清洗资格证书; 2、具有两年以上清洗锅炉经验; 3、能现场指导及处理随时突发的状况。
岗位职责: 1、负责设计和搭建项目分布式架构(数据库、接口和应用架构等),解决开发中各种系统架构问题; 2、负责软件系统核心功能模块设计、核心代码开发,参与团队项目代码评审; 3、指导团队成员,负责项目技术人员的培训与辅导,规划项目团队成员技术成长路径; 4、对系统产品性能及代码质量总负责; 5、编写、整理软件开发文档; 6、跟踪项目进度把控、业务需求把控,督促研发人员按时完成研发目标。 任职资格: 1、统招211本科及以上学历,计算机相关专业;具有8年以上java开发经验,有团队管理经验; 2、熟悉业界流行的Spring,SpringMVC,myBatis等Java技术框架;有spring boot,spring cloud相关开发经验; 3、具备系统分析与设计能力,有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯;有良好的数据结构和算法设计基础,熟悉常见设计模式; 4、熟悉MySQL或Oracle数据库,了解数据库的集群和后端存储架构; 5、有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发与调优能力,熟悉分布式数据处理框架技术者优先(如Hadoop、Spark等平台); 6、有银行信贷开发经验,熟悉风控行业以及金融业务领域。 7、较好的沟通能力和学习能力以及团队发展规划能力,愿意和公司共同发展。
岗位职责: 1、销售总监在总经理领导下开展工作,其日常工作和绩效考评由总经理负责; 2、根据公司发展战略,拟定公司市场开拓与产品营销策略,制定产品销售计划,在总经理批准后实施; 3、根据公司业务发展要求和实际需要,逐步建立和完善公司营销团队; 4、整合内外部资源,带领团队维护公司客户资源,发掘客户业务需求,拓展新客户及建立广泛的客户渠道,确保业绩达成; 5、负责目标客户的市场调研,收集潜在客户信息,分析市场动向、特点和发展趋势,策划、运作和协调公司线上线下的市场营销活动,对营销效果进行跟踪、分析、评估、和调整、优化; 6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行综合分析,及时向总经理汇报工作,并按照总经理的要求调整工作思路和工作方法; 7、协同运营、产品等部门,落实市场推广和营销方案,做好售前售后服务,开发和实现营销推广需求; 8、负责市场营销团队的考核管理。 技能要求: 团队建设,领导力,决策能力,市场管理,部门管理 企业福利: 五险一金 绩效奖金 年终分红 节日福利 大牛带队 定期体检 员工旅游 股票期权 想了解公司详情,请登录公司官网:www.tangyu-tech.com
兵哥出行网约车司机招募 基本要求: 1.驾龄面试详谈 2.年龄22-55周岁 3.五官端正,身体健康 4.无犯罪前科及重大交通事故5.外地户口提供身份证驾驶证行驶证 6.对陕西西安等城市线路熟悉,会使用导航
【岗位职责】: 1、依托公司意向和有效资源,与学员沟通,了解需求,解答咨询学员问题; 2、有效维护用户资源,提供优质的课前课后服务,保证家长满意度,达成长期合作; 3、微信群定期维护,推送意向家长试听课程,达成报班续课; 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,20-30周岁 2、沟通能力强,逻辑清晰,思维活跃 3、有一定的抗压能力,较强的目标感 【薪资福利】 基本薪资3500+车补200+餐补300+企业滴滴400+高额绩效提成 1. 入职及缴纳五险一金 2. 节假日慰问礼品, 3.不定期的聚餐和户外拓展活动,丰富员工平时枯燥的都市生活 4. 企业文化活动、集体出游 5.月休4天,根据排班;法定节假日调休
主要负责扫码测温工作,
负责电梯销售
1、 女性,大专及以上学历; 相关行业销售经验或优秀应届毕业生; 2、 能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统,良好的沟通能力、团队协作能力。
1、 大专及以上学历, 1-2年相关行业销售经验或优秀应届毕业生。 2、 能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统,良好的沟通能力、团队协作能力。 3、 有较好的人脉资源,具敏锐的市场洞察力与清晰的目标认识
1、 大专学历,至少具有2年以上销售管理经验,有政府采购经验优先; 2、有一定的营销、管理理念,责任心强,组织及管理能力强;具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力,具有较强的领导管理才能; 3、具有亲和力和较强的沟通能力,具备敏锐的观察力,思维条理清晰,有较强的逻辑和综合分析 能力;具备先进的管理理念和战略观念,有很好的应变能力,善于学习。 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、有驾驶证者优先。
1、有二年或以上电梯销售行业工作经验,有团队协作精神。 2、并能处理工作过程中的报价合同及标书。 3、具有很强的商务谈判能力及懂得现场堪查,看懂图纸,对竞争对手有较深刻的了解等相关。 4、负责公司东北市场的代理商开发。 备注:工作地点为西北五省大中城市。
1.女,大学本科及以上学历,35岁以下,中文专业;2年以上行政人事管理或销售管理经验, 协助总经理完成日常管理及商务应酬沟通工作。 2.具优秀的沟通能力、团队协作能力,优秀的执行能力,可以承受工作压力; 3.协助总经理完成重要客户及订单的销售工作,跟踪督促各部门按计划完成管理任务;培训营销人员作业能力;
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