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职责描述: 1、根据公司战略目标,确定年度销售目,部署销售工作,保证目标达成; 2、维护、开拓销售渠道、销售市场、高层客户关系; 3、销售团队建设、组织销售团队培训; 4、销售激励政策制定;组织实施销售人员绩效考核; 5、销售成本控制,销售费用审核。 任职要求:1、10年以上工作经验,本岗位5年以上工作经验,熟悉铁路行业渠道销售; 2、营销、机电类专业,本科以上学历; 3、沟通表达能力强;形象气质佳; 4、有铁路行业销售渠道者优先。 5、能适应经常出差。
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