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工作要求: 1、人力资源专业毕业,并从事人力资源总监工作四年以上 2、熟悉国家法律法规并应用熟练 3、精通人力资源六大模块并能实际操作 4、要求有大型企业两年以上人力资源总监工作经验 注:投递简历请看清楚工作要求,不浪费双方时间
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