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1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供接待服务 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见 3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息 4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理 5.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作 6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 7.维护前台区域内的整洁9.执行公司考勤制度,负责员工外出登记,监督员工刷卡
40岁以下,专科以上,具备3年以上大型企业同岗位工作经验。掌握企业管理知识,熟悉国家相关的政策、法律法规;具有较强的语言表达、社会交际、组织协调能力,能够起草各类公司所需的制度、合同和文件,工作务实、责任心强、品行优良,优秀的团队协作精神。
1. 行政或人力资源相关专业,3年及以上部门经理工作经验; 2. 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力; 3. 熟悉人事及行政的各个模块工作; 4. 具有很强的责任心及领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力; 5. 精通人力资源管理知识与劳动法规,掌握行政管理、法律等知识。
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