职位描述：

岗位职责： 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成； 2、负责分析所辖店铺的销售业绩及终端管理状况，并提出相应的改善方案； 3、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置； 4、负责所辖店铺人员销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导； 5、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理； 6、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导，对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价，并协助制定和实施绩效改善计划； 任职资格： 1、专科以上的学历，年龄25-38岁，有三年以上服装销售管理经验。 2、熟练使用办公软件，及销售ERP管理系统； 3、有较强的服装销售经验和销售管理能力，善于自我激励和团队激励，有良好问题分析和解决能力。 4、具有创新思维。

职位描述：

岗位职责： 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成； 2、主管加盟店铺的营运支持，提高加盟客户的终端管理水平，提升客户销售业绩； 3、对加盟商的店铺营运进行督导及管理，打造店铺运营系统化、标准化； 4、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置； 5、组织实施店铺相关知识培训，包括：产品知识、陈列、推广、商品管理、VIP管理、销售技巧； 6、参与市场调研，收集同类竞争品牌信息，提升公司市场竞争力； 7、负责与加盟商沟通，与其维持良好的加盟合作关系。 任职要求： 1、专科以上的学历，年龄25-38岁，有三年以上服装销售管理经验。 2、熟练使用办公软件，及销售ERP管理系统； 3、有良好的表达和沟通能力，良好问题分析和解决能力，强烈的敬业精神和责任心。 4、具有创新思维。

职位描述：

职责描述： 1、负责加盟客户销售业绩的有效推动管理； 2、对加盟商的店铺营运进行督导及管理，打造店铺运营系统化、标准化； 3、负责对加盟商进行陈列、销售技巧、产品知识等的培训指导； 4、负责收集竞品销售数据信息等，提交相应报表或报告； 5、负责与加盟商沟通，与其维持良好的加盟合作关系。 任职要求： 1、能适应短期出差； 2、具备女装类陈列专业知识，动手能力强； 3、有较强的沟通和协调能力； 4、熟练掌握并能运用终端店铺（商场或专卖店）的运营管理工作； 5、服装类卖场管理工作经验1年以上

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职位描述

1、负责公司全盘账务处理。编制每月的记账凭证，做到 科目规范、金额准确、附件完整。

2、负责每月出具并合并报表，并将财务报表转化为管理 报表，及时发现问题，做好风险控制。

3、负责分析公司税负情况，编制税负分析表，及时关注 税收政策，合理控制公司税负率。

4、负责月度的纳税申报(增值税、附加税、个税),季 度的企业所得税申报以及年度的汇算清缴等工作。

5、负责应收账款、应付账款的跟踪以及收付款确认工 作，并对超期应收账款及时关注预警，定期对应收账款 的账龄进行分析。

6、负责处理日常单据报销及相关工作的核算。

任职资格：

1、年龄26-35岁，大专及以上学历，熟练使用OFFICE 办 公软件；

2、熟练掌握账务处理，熟悉会计工作流程及相关税法， 熟练使用用友等相关财务软件；

3、对数字敏感，有数字分析能力，判断能力；

4.对工作热情，有责任心；具备良好的沟通能力；

5.有教育咨询、教育培训行业财务工作经验，中级以上会计职称优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；
2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案；
3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、与各企业工会组织、HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；
5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、销售工作经验3年左右；HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（智联招聘，前程无忧，猎聘等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业从业经验者优先；
3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系；
4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

职位描述：

1、负责停车场、消防安全等方面的全面管理工作；
2、负责制定安全、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督；
3、负责人员的检查、督促、考核工作 、业主投诉处理。
4、负责安保、消防等服务质量的监督检查工作。
5、负责绿化管理及保洁统筹工作等。

任职要求：

1.40岁以内 ，形象好
2.上班时间8:30-6:00，月休4天，缴纳社保，提供食宿

职位描述：

职责描述： 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成； 2、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况，并提出相应的改善方案； 3、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升，适时上交建议方案； 4、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置； 5、负责所辖店铺人员销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导； 6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理； 7、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导，对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价，并协助制定和实施绩效改善计划； 任职要求： 1、专科以上的学历，年龄25-35岁，有三年以上服装销售管理经验。 2、熟练使用办公软件，及销售ERP管理系统； 3、有较强的服装销售经验和销售管理能力，善于自我激励和团队激励，有良好问题分析和解决能力。 4、具有创新思维。 5、能够适应出差。

职位描述：

职位描述

1、负责公司全盘账务处理。编制每月的记账凭证，做到 科目规范、金额准确、附件完整。

2、负责每月出具并合并报表，并将财务报表转化为管理 报表，及时发现问题，做好风险控制。

3、负责分析公司税负情况，编制税负分析表，及时关注 税收政策，合理控制公司税负率。

4、负责月度的纳税申报(增值税、附加税、个税),季 度的企业所得税申报以及年度的汇算清缴等工作。

5、负责应收账款、应付账款的跟踪以及收付款确认工 作，并对超期应收账款及时关注预警，定期对应收账款 的账龄进行分析。

6、负责处理日常单据报销及相关工作的核算。

任职资格：

1、年龄26-35岁，大专及以上学历，熟练使用OFFICE 办 公软件；

2、熟练掌握账务处理，熟悉会计工作流程及相关税法， 熟练使用用友等相关财务软件；

3、对数字敏感，有数字分析能力，判断能力；

4.对工作热情，有责任心；具备良好的沟通能力；

5.有教育咨询、教育培训行业财务工作经验，中级以上会计职称优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物业范围内的治安防范、消防安全、车辆停放、交通秩序等管理工作；
2、负责制订秩序部各项管理制度、工作流程和工作计划，对本部门员工进行培训、考核、监督和管理工作；
3、负责监督公司通信联络器材、警械、救助器材、灭火器材等安管专用物品管理和使用情况；
4、定期组织对消防设施设备、器材进行检查，发现问题，及时上报并制定整改计划；
5、负责制定各类应急预案并组织本小区开展各类应急预案演练工作；
6、对车库、车位出租情况进行检查，并监督车位租赁费、管理费、临时停车费的催缴及相关工作；
7、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件，配合政府执法部门做好辖区内的治安工作；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、45岁以下；
2、熟悉物业法律法规、消防、治安类法律法规；
3、具有新项目前期衔接、检查、验收、管理的实际工作经验；
4、能够熟练掌握并操作office办公软件；
5、退伍军人、持消防管理员上岗证者可优先录用。

职位描述：

1.负责完成本专业的清单、标底编制工作；
2.负责完成本专业的预算、结算审核工作；
3.负责完成本专业的第三方咨询成果的复核工作；
4.负责完成本专业的成本测算、研究等造价相关的支持工作；
5.负责完成本专业的数据沉淀、成本优化、典型项目巡检等工作事项；
6.承担项目负责人角色，带领项目成员开展预结算编审工作，解决过程中的图纸设计与建筑做法等问题，同时审核项目成员最终成果，并确保项目节点按时关闭；

职位描述：

岗位职责：【需要你具备——】1、大专以上学历，3年以上餐饮服务/酒店管理经验2、擅于提升顾客体验, 有一定的餐饮前厅管理经验3、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作4、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力5、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、具有较强的数据分析能力，具备提前发现问题并解决问题的能力7、知名餐饮服务/星级酒店经验者优先需要你负责——】1、负责档口的日常管理工作，包括但不限于食品安全、商品陈列、物料、人员管理等；2、定期分析改进所辖档口的业绩、毛利、损耗、库存等指标3、领导团队，负责档口内的招聘和培训，营造良好的工作氛围，激发员工积极性4、对内沟通确保线上、线下商品产能、品质等问题，确保良好的顾客体验【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假（5-10天）5、内推奖金（200-2000）6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中） 职能类别：餐饮店长/经理

职位描述：

职责描述：

1、负责停车场、消防安全等方面的全面管理工作；
2、负责制定安全、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督；
3、负责人员的检查、督促、考核工作 、业主投诉处理。
4、负责安保、消防等服务质量的监督检查工作。
职位要求：
1、具备先进的管理理念和服务意识； 具备极强的组织协调能力和执行力；
2、具有较强的自主学习能力，具有发现问题、解决问题和处理突发事件的能力；
3、具有一定的地域灵活性；
4、45岁以下，大专以上学历。