职位描述:
岗位职责:
1、负责组织制定公司法务体系战略规划;
2、负责建立健全的公司法务相关规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;
3、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类文书进行审核、修订,包括但不限商务合同和法律文书等;
4、负责监督管理公司业务相关的法律流程,为业务部门提供可行性、合规性、风险性分析和建议,确保业务运行的合法合规,及时掌握法律、政策新动态以及市场信息;
5、负责实施法务相关培训;
6、参与公司各相关部门商务谈判,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见,预防和控制企业运营中的法律风险并跟踪执行;
7、参与公司新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险;
8、处理公司各类诉讼、仲裁等争议的解决,维护公司合法权益;
9、为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规意见;
10、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。
任职要求:
1、具有10年及以上相关工作经验优先考虑,熟悉公司法、经济法、合同法等,有律师事务所工作经验的优先考虑;
2、具有法律职业资格证书优先考虑;
3、能独立开展合同审查、法律咨询、诉讼事务等相关工作;
4、具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、法律谈判技巧;
5、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变能力和抗压力。