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快递文员: 【岗位职责】:统计快递的收发数量,负责公司快件单号的扫描录单输入到系统软件,长白班工作,提供食宿,公司统一缴纳保险。 【入职要求】:17-42周岁身体健康、无传染性疾病,能吃苦耐劳、。 【工作时间】:月休3-4天,早八晚六。 【公司福利】:公司提供免费住宿,提供4—6人间的公寓。 备注:一经公司录取,公司会根据你的位置就近站点安排上岗
岗位要求: 1. 中专及以上学历,男身高175cm以上。 2.有服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 3. 具备1年以上同岗位工作经验,无犯罪记录及纹身。 薪酬福利: 1.上班时间:平均月休4天,并享法定11天假日。 2.福利待遇:公司提供餐补,购买六险一金,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金、生日会、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。
工作内容: 1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。 2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7.上级安排的其他专项工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,有酒店或物业等服务工作经验者优先。 2.形象气质佳,有亲和力,服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 工作时间: 朝九晚六,单休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:试用期2个月,试用起薪2800-3000元/月,转正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年终奖金。 2、福利待遇:餐补,购买五险一金及额补充商业保险(补充医疗险),员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台
要求:男女不限,年龄18-35岁,大专学历,有亲和力,上进心,善于沟通,吃苦耐劳,毕业生,有兼职经验者优先考虑。(待遇:4000-8000元以上) 员工福利:①20天超长年假 ②每月员工聚餐旅游等团建活动 ③丰厚年终奖(13个月工资)④优秀员工年度旅游活动
职责描述: 1、负责网络宣传及营销工作。 2、负责公司网站的优化和推广,评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名。 3、负责网络推广(编辑发布各类网络宣传资料、软文、新闻稿等)规划方案和文案策划或活动方案的撰写,扩大公司信息的网络覆盖率; 4、开掘新的网络推广渠道、提升公司品牌知名度。 5、负责新媒体推广(微博微信)规划方案和文案或活动策划方案的撰写; 6、与网络推广人员协助,增加企业品牌宣传度。 7、各项部门及公司交办的其他事务。 8、领导交办的其他事项。 任职资格 1、有一定的文案写作能力,有网络宣传推广相关工作经验者优先; 2、广告、新闻、平面设计、中文相关专业,能熟练操作网站后台、推广工具、OFFICE办公软件及PS软件 3、有较强的工作责任心,良好的职业素养和操守,诚实可靠,品行端正,性格开朗,形象气质佳,有良好的团队协作精神; 4、工作细致认真有条理,有较强的计划性、时间观念和执行能力。
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高责任心、执行能力、学习能力。
要求:男女不限,年龄18-35岁,学历不限,有亲和力,上进心,善于沟通,吃苦耐劳,有兼职经验者优先考虑。(待遇:2500-4000元以上) 员工福利:①20天超长年假 ②每月员工聚餐旅游等团建活动 ③丰厚年终奖(13个月工资)④优秀员工年度旅游活动
CNC数控设备技术人员
岗位要求: 1.高中及以上学历,持有电工/水工操作证。 2. 良好的综合维修能力,熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 3.有亲和力,有较强的服务意识,具备良好的沟通能力,具备突发事件处理和控制能力。 4. 具备1年以上同岗位工作经验。 薪酬福利: 1.上班时间:平均月休4天,并享法定11天假期。 2.福利待遇:公司提供餐补,购买六险一金,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金、生日会、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。
【快速入职渠道】 发送短信“姓名+年龄+工作经历简述+求职区域”至经理手机,即可安排面试! 面试地址:西安市临潼区银桥大道81号 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司配车/自备交通工具,三轮车需带车棚(可喷漆) 3.工作时间:早8:30—晚7:00,具体以营业部上下班时间为准。 【薪酬福利】 1.工资:综合5000-8000元/月,计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供300食宿补贴,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:保险、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴(冬季取暖补贴),特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
踏实认真为顾客提供足疗修脚按摩等理疗服务
1,负责小件邮件的人工分拣打包, 2,负责发出收到快件的装卸搬运工作 3,检查厂区是否有包裹滞留,确保包裹完整性
工作职责 1.搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记; 2、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要。 3.负责公司文件管理工作 4.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查; 5.负责公司员工活动的策划和组织; 6.完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 7.负责公司招聘工作; 8.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;管理并统计人员异动情况(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 10. 制定并监督公司及各个部门的培训计划和即实施; 11.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 12.负责公司薪酬数据核算,薪酬变更;负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。 13.领导交办的其他事项 任职要求: 人力资源管理、行政管理、中文等相关专业,一年以上工作经验。
岗位职责: 1、负责搭建完整的财务体系; 2、负责公司税务申报及税务部门协调工作; 3、提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。 4、负责公司材料核算,成本核算,成本控制,供应商对账以及付款审核工作等。 任职要求: 1、大专以上相关专业,初级以上专业技术职称证书; 2、主管过单位内财务会计工作2年以上; 3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统; 4、有较强组织协调能力,风险意识强,具有良好职业道德观念及操守,愿与公司共同发展
岗位职责: 1、巡视项目设施设备并对巡查中发现的问题进行处理; 2、处理报事报修; 3、巡视照明、配电箱,协助电梯人员对电梯进行巡查; 4、协助班组其他工作或计划维修。 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历优先,年龄20-30岁,身高168cm以上,持有电工操作证; 2、有较强的服务意识,良好的突发事件处理和控制能力; 3、对水、电、气、土建、门窗等有一定的理论知识; 4、良好的综合维修能力,熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 工作时间:朝九晚六,单休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:试用期2个月,试用起薪2800-3000元/月,转正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年终奖金。 2、福利待遇:餐补,购买社保及额补充商业保险,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台
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