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1.宣传保险知识以及中国人寿企业文化;2.准时参加公司各项会议以及培训,上报业务情况;3.依照公司经营要求,拟定工作计划并上报;4.区域内孤单客户的售后服务,维护,二次开发。任职要求:1 年龄22-45周岁,大专以上学历,专业不限;2 有从事金融,地产,教育培训工作经验优先考虑;职位福利:弹性工作,补充医疗保险,员工旅游,绩效奖金;职位亮点:稳定资源,从零培训,晋升透明,时间自由。态度决定一切,团队提供资源支持.希望我们一起携手并进.
1:通过公司小区宣传,渠道合作等方式多渠道开发符合公司定位的意向客户,保证市场客户到访客流。 2:主动联系客户及跟踪客户,了解顾客需求,及时反馈给设计师,协助设计师完成签单
招聘要求:男女不限,16-25岁。 工作内容:无任务传单派发,工作简单轻松。 薪资待遇:120-150元/天,日结工资。 工作时间:周内、周末、暑假假期均可以每天做,时间可自己挑选,早9晚5/晚6上班。
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
职位福利:弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金
职位亮点:稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由。
1. 公司提供潜在的客户资源,通过公司专业的产品系统给客户在线做免费产品的回访,唤起客户的记忆。 2. 周一到周五上班,周末双休,全天办公室上班,不用外出跑,冬暖夏凉,每年的工龄奖每年300,第二年600,依次叠加,六险二金,降温费,取暖费,过节发放福利礼品,年假,产假等福利,完全具备。 3. 在公司的系统上查看客户的资料信息给客户做产品的详细讲解,通过公司的审核系统对客户的年龄,职业,身体健康等指标做审核。 4. 客户在全程讲解听的比较清楚,对产品有需求,客户的资料也可以通过公司的系统,给客户在线办理相关的产品手续。 5. 客户在线如果不能当场办理,可以预约到某个时间段进行进一步的跟进,直到客户选择成交或者放弃成交。 6. 客户办理成功后,及时跟进客户的售后,做好产品服务和公司提供给客户的人性化服务,真正做到客户至上的周到服务。 7. 目前公司提供企业微信,采用网络,系统专业服务热线电话等方式给客户提供24小时周到完善的产品信息,使员工可以和客户的关系更加紧密,带给客户更好的产品服务和人文关怀。 8. 公司对应的客户端也提供了多种App服务,满足客户足不出户,就可以线上办理业务变更,缴费,售后服务等一系列全程电子化可视信息的操作。 9. 公司目前集保险,资产管理,医养等核心产品为核心,满足客户在医疗,养老,看病,理赔等大健康服务的产品服务。 10. 目前公司接收的年龄阶段20-40周岁,会用电脑操作,会说普通话,身体没有残疾,学历:高中,中专,大专,本科等学历都可以,优先录用能力比较好的,喜欢学习,积极上进的求职者。
职责描述: 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,有效制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; 有效地与目标客户建立联系,了解客户真实体检情况 现场实地走访、考察企业,因地制宜的设计体检方案 任职要求: 专科及以上学历; 2年以上对公经验; 学习能力强
职责描述: 1、负责西北地区物业市场资源跟进及转化工作,负责承接项目立项,进行招投标谈判; 2、负责西北地区物业市场及周边地区信息以及竞争对手的信息筛选及分析评估; 3、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内物业相关合作资源; 4、负责项目合同的谈判,标书撰写、出具管理方案,送审报批。 任职要求: 1、40岁以下,男女不限,大专以上学历; 2、三年以上市场拓展经验,熟悉了解物业行业招投标流程; 3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会 4、具备服务方案、费用测算等专业能力。
工作职责:1、负责华为产品的销售及推广工作;2、根据市场营销计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、统招大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业优先;2、3年以上销售工作经验,有华为产品或同类产品销售经验者优先,有总代分销经验优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力;6、具备相关售前技术能力优先;7、熟悉政府、公安、教育、医疗、金融、交通、广电、互联网等至少1-2个行业的项目运作情况。
一、薪资待遇:公司直招,不收取任何费用 阶梯增长底薪(3000-10000) 销售提成 日奖 月奖 200全勤 食宿,上不封顶,能者更高(注:无业绩任务要求,有师傅带) 二、晋升通道: 销售代表—销售组长—销售主管—销售副经理—区域经理 (公平公正的晋升制度,不分先来后到,凭能力获得晋升机会!) 三、福利待遇 1、免费提供住宿:3室2厅,距离公司不到十分钟的路程 2、公司提供荤素搭配合理的标准餐,下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动(团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等) 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 6、每年四次以上旅游(国内外随机) 7、提供五险一金 四、入职要求: 1、表达能力较好 2、积极乐观,抗压能力强 3、有意愿的可带简历到公司面试
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职位要求: 一 18到30周岁(男女不限) 二 执行能力强 岗位职责: 软件测试 工作时间:早上九点晚上六点
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