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岗位内容: 1. 设计、开发、测试和维护各种电机和控制系统,满足公司产品及市场需求。 2. 针对电机和控制系统的关键技术问题进行研究和攻关。 3. 与其它部门合作,确保项目按计划完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业。 2. 精通电机设计及控制原理,熟悉电气自动化控制技术,掌握电机设计软件、仿真软件等。 3. 3年以上电机设计、开发经验,具备丰富的项目管理经验。 4. 良好的英文读写能力及口语交流能力。
岗位职责:1、负责对公司业务文字、图片等相关内容进行信息安全的审核。2、对于违规的文字、图片等内容做出准确判断并及时处理。3、能够将审核中发现的问题及时汇报给上级。4、负责审核数据的支持。岗位需求:1、大专以上学历,有一定的政治敏感性,对互联网新闻行业有一定了解。2、 有责任心具备良好的团队合作精神,能接受倒班,可以承受较大的工作压力。3、具有主观能动性,能独立思考完成工作的能力。4、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。
【岗位职责】 1. 和产品、测试、研发参与前端的框架搭建和设计工作; 2. 从事PC端项目开发,调试解决功能开发中的问题 3. 积极主动和项目组其他相关人员沟通解决问题 4. 优化产品用户体验和前端代码质量 5. 负责项目中前端开发新技术研究与应用【任职要求】 1. 本科以上学历 2. 3年以上前端开发经验 3. 精通javasript,熟练运用HTML/CSS/ES6 4. 熟悉常见前端框架vue/angular/react其中一种 5. 熟悉webpack/rollup等前端构建工具 6. 熟练掌握版本控制工具Git
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
岗位职责:1、负责日常的人员管理及沟通,能够处理员工日常问题;2、对互联网安全审核行业有兴趣或可以作为职业发展;3、有强的学习能力和应变能力;4、协同其他人员一起完成工作;5、懂得团队建设,助于团队及个人长足发展。一、基础要求:1、学信网可校验的大学本科及以上学历二、岗位要求2、2年以上团队管理经验,有百人团队管理经验者优先,管理带宽50人 3、有纸媒、内容质量、内容运营、问答社区、自媒体等行业业经验优先4、对风险内容有足够的敏感度,具备较强的风险识别与控制能力5、对复杂的事情有判断,擅长创造良好的氛围,促进沟通合作6、抗压能力强,能适应较快的工作节奏7、具有较强的逻辑思维和表达能力,具备一定的质量管理及数据分析经验
岗位JD:对异常case
岗位职责:1、负责对公司业务文字、图片等相关内容进行信息安全的审核。2、对于违规的文字、图片等内容做出准确判断并及时处理。3、能够将审核中发现的问题及时汇报给上级。4、负责审核数据的支持。
岗位需求:1、大专以上学历,有一定的政治敏感性,对互联网新闻行业有一定了解。2、 有责任心具备良好的团队合作精神,能接受倒班,可以承受较大的工作压力。3、具有主观能动性,能独立思考完成工作的能力。4、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作。5、有互联网信息内容相关工作经验者优先。
接受倒班制度
工作内容:1. 负责测试工具的设计及开发2. 负责开发过程中的技术攻关3. 核心代码编写,问题分析定位任职要求:1. Java/JavaEE相关开发经验,熟悉常用的中间件。2. 熟练使用Spring框架,ORMapping框架,熟悉技术原理及技术细节的优先录用。3. 熟悉微服务架构,容器化等技术,有相关项目经验者,优先录用。
负责管理和优化公司员工关系管理体系; 负责指导,协助各部门做好劳动力纠纷及员工关系投诉,建立有效沟通,调节矛盾,疏导情绪; 负责离职事物处理,如,劳动纠纷,离职面谈,离职分析报告等; 负责突发,应急,紧急事件的处理,包括但不限于员工纠纷,劳动争议,人事纠纷等; 完成领导临时交办的其他任务和项目类工作
职责: 1、对接车型经理与平台经理,接收车型与平台任务,并分解至主建部门; 2、收集并分析车型项目与平台项目输入,同步输入给产品经理与产品主管; 3、根据车型项目、平台项目开发计划,分解任务至主建部门,并负责对主建部门交付物进行评审与验收; 4、负责车型项目本系统晋阶、变更、验收审核及资源开发技术审核; 5、负责车型与平台项目本系统全生命周期风险识别、进度管控,并定期组织汇报; 6、负责车型项目产品品质问题的识别及分解; 7、负责车型项目本系统技术团队组建、团队任务安排和考核管理 要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械相关专业; 2、五年以上发动机开发经验,作为主要负责人参与过以下系统的设计和开发(至少负责过其中一个系统):润滑系统、冷却系统、曲柄连杆机构、配气机构、正时系统、缸体、缸盖、发动机进排系统、整车进气系统等开发设计经验,熟悉行业动态;熟悉整车标定者优先。 3、熟练使用CATIA、UG、CAD等软件,有逆向建模能力优先考虑; 4、具备发动机DFMEA、PFMEA编写能力; 5、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力,能吃苦耐劳,具有较强的组织、协调、沟通能力,富有团队精神; 6、有完整项目经历的优先考虑。
岗位职责:1、负责注塑产品的工艺性和结构评估;2、负责注塑模具设计、绘制完整的模具图纸,制作材料清单,解决工模调试过程中出现的各类问题;岗位要求:1、注塑产品模具设计工作经验2年以上2、熟练掌握办公软件、CAD、UG等相关软件;
岗位职责:结合业务发展在各阶段的特性和诉求,提供人才培育与发展、薪酬绩效、基地文化建设、人力资源管理等专业支持,促进业务长短期目标达成;1、组织制度建设:参与人力资源各项制度制定及落地执行,并跟踪迭代以适应业务发展需要;2、招聘与配置:统筹业务HC规划,基于业务发展需要弹性供给人力需求,具备招聘策略设计能力,有洞察行业竞对发展趋势的敏锐度;3、薪酬绩效:协助业务落地基地薪酬绩效管理方案,提供薪酬绩效方案的优化建议,月度实施薪酬绩效方案;4、人员培育与发展:通过人才盘点、人才发展等方法,负责关键岗位人员的招聘、培训、发展与提升,组织员工培训活动;5、文化建设:推动企业文化建设,营造积极向上的组织氛围,设计并落地文化活动,保证组织的持续健康成长;岗位要求:1、 统招本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验,1年以上互联网领域相关工作经历、做过招聘,人才发展相关工作优先;2、 熟悉国家相关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块,精通人力资源管理各项操作流程,且具备实操经验;3、具备HR产品设计和上线经验者优先;4、具有较好的计划性和执行力,责任心与原则性强;5、逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;6、有较强的学习能力、抗压力、执行力和工作推动力;7、 熟练使用Excel 、PPT等办公软件;
岗位职责:
雷达微带天线设计、天线调试测试及仿真等相关工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子信息工程、通信工程、电磁场等相关专业;
2. 具备电磁场理论基础、微波网络理论;
3. 熟悉贴片天线设计技术、阻抗匹配技术;
4. 熟悉研发设计软件;
5. 熟练使用网络分析仪、频谱分析仪等测试仪器;
6. 具有相关射频经验者优先;
7. 具有一定的英文读写能力,能读懂常用芯片的英文数据手册;
8. 工作认真,吃苦耐劳,能够坚守科研工作,主动进行技术钻研。
1、负责车型,产品立项,搭建项目组织架构; 2、组织制定项目计划,监督各业务部门二级计划、月度计划的制定和执行; 3、组织编制项目风险评估报告,对潜在的风险因素进行评估、规避; 4、负责计划管控、风险管控、工作协调、会议组织等项目过程管理; 5、组织项目门评审活动,负责项目各节点交付物的管控、收集和归档; 6、开展项目组过程评价和考核; 1、学历:本科及以上学历; 2、性别:不限; 3、年龄:不限; 4、专业:车辆工程,机械设计,自动化等理工类专业,项目管理专业优先; 5、经验:有三年以上项目管理相关经验; 6、技能要求: (1)了解车型项目管理知识、流程; (2)较强的数据敏感度、分析能力和学习能力,熟练使用办公软件; (3)具有良好的沟通协调及表达能力,抗压能力、执行力强。
职位描述: 1、负责客户交付管理,为客户打造便捷,高效,有仪式感的新车交付体验; 2、确保各项交付流程及政策落地,并适时根据实际操作提出改进建议; 3、与客户沟通,介绍交车流程,跟进充电桩安装,金融,保险,牌照及尾款支付沟通等事项; 4、管理客户交付时间预约,确保客户到店准时率,并确保及时交车; 5、熟悉品牌文化及产品信息,掌握车辆核心技术及功能特点,并将其传递给客户; 6、及时有效的将信息录入销售系统,确保数据有效性,并将客户意见反馈给总部人员。 任职要求: 1、持C1驾驶证,驾龄1年以上; 2、大专及以上学历; 3、零售行业一线经验
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