岗位职责：
1.在整个企业内促进质量要求意见的形成；
2.负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件之使用、保管、收集整理与存档。对现有体系文件进行修改。
3.检查各部门编制之质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门质量记录；
4.审查各有关部门编制之质量计划；指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。
5.定期召开管理评审会议；全面负责内部质量管理体系审核工作；
6.负责对体系 、产品持续改进之策划，当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书；协调各部门实施相应之改进、纠正和预防措施；负责监督、协调改进、纠正和预防措施实施，并跟踪验证实施之效果；指导相关部门有效处理顾客质量方面之意见。
7.按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。
8.编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合通知单，编写不合格项报告。
9.对审核中发现的问题，纠正措施进行跟踪并进行验证。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、精通ISO9000、ISO14000、QC080000、TS16949等体系，有内审员资格证书；
3、熟悉相关品质控制方法，如：QC七大手法、FMEA、SPC知识等；