岗位职责：一、营业处的运营管理： 1、组建符合公司文化及理念的高素质、高绩效管理团队； 2、负责设定营业处的方针和目标；指导及管理业务经理的活动； 3、完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作；保持业绩和人力增长； 4、召开营业组主管会议及营业处会议；建立完善的管理报表、活动管理系统； 5、做好报表和活动量管理；营业处行政事务协调；成本与费用的管控； 6、塑造良好的营业处文件（核心价值）； 二、负责新人培训 三、负责业务经理候选人的发掘 四、负责业务经理的培训 五、协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实； 任职要求：1、有强烈的责任感、目标感；乐于奉献、热爱家庭；2、年龄28~50周岁；性别不限；3、统招本科及以上学历；4、过往年收入12万元以上；5、过往有5年以上工作经历及3年以上团队管理经验；6、在天津居住5年以上；7、***无寿险销售经验***岗位提供优势：1、通过分阶段的培训和目标给予清晰明确的职业发展指引，力图培养具备创新意识、全球视野的行业一流型寿险管理人才，并在过程中给予共计150万的奖金奖励； 2、整合全球一流培训资源，包括美国大都会集团设在新加坡的创新中心—流明实验室专属定制的管理人才培训、亚洲领先中日韩三地联合培训、以及美国大都会总部游学及联合世界一流院校（常春藤、哈佛）打造的管理培训；公司优势：***1868年成立，距今150年的金融业巨头；世界500强企业；******全球最大的寿险及健康险公司”******全球十家“大到不能倒”公司之一（Too Big to Fail）；******专业化的系统培训体系******行业内领先的寿险规划理念******与来自各行各业——外企/国企/民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等优秀的人士一起工作******有竞争力的薪酬体制******双通道发展平台******国际化先进管理理念***职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、带团队、项目奖金、创业公司职位亮点：双倍奖金 周末双休 时间灵活 带薪年假