职位描述
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岗位说明：
1、人力资源管理：部门员工的招聘、引进及管理工作；
2、宣传工作：负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记的收集、整理、汇编、撰写工作；
3、团队建设：开展部门各类团建工作；
4、预算管理：开展部门年度预算编制、预算跟踪及预算执行等管理工作；
5、制度建设：参与部门采购、行政相关方面管理制度的建设与优化；
6、行政管理：会议纪要整理、档案与印章管理、公文起草与流转、各类综合事宜协理；
7、完成领导交办的其他工作。
专业/学历：
1、大专及以上学历；
2、较强的公文写作能力强、良好的语言表达与协调能力、较强的组织能力；
3、积极、主动、乐观、有进取心和较强的学习能力、善于创新、善于思考与总结；
4、对人力管理、团队建设、行政品宣等专项领域有较强的兴趣。
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