城云科技2022届校园招聘简章
寻找数智领跑者
----城云科技2022校园招聘
公司简介：
城云科技成立于2012年9月，是一家源自浙大、院士领衔、技术驱动的数字城市综合应用技术提供商，致力于大数据赋能的数字城市建设，为城市客户提供总集架构咨询、城市治理应用开发、数字城市中枢平台、多跨融合数据运营等全价值链服务，以科技创新推动城市治理现代化和数字经济的可持续发展。
作为我国第一批深度、全程参与城市数字治理建设的企业，城云已具备大数据智能场景应用创新技术、前沿技术整合与应用开发融合能力，并在城市数字治理、智能算法、数据安全等大数据智能技术方面积累了深厚的功底。目前，公司主要提供城市管理、社会治理、数字法治、城市级停车、应急安全、数字驾驶舱等数字治理行业解决方案，至今已发展成为全国数字城市建设头部企业
2022届城云管培生计划
【理念】
源自浙江大学混合班教育的初心，基于创新创业人才培养的理念，城云科技制定“未来领袖计划”，在企业内部创建了一个由董事会直接领导的创新人才培养基地。每年选拔一批复合型、创新型、生态型的未来领军人才，为其提供创新创业的培训、培养、机会、资本以及生态资源，助力新生代直上青云，快速成长为城云未来事业合伙人。
【培养计划】
轮岗计划两年培养期 专业带训人助你快速成长为公司技术线、业务线、管理线的中坚力量
l轮岗计划：
n同岗不同业：有清晰职业发展规划，想通过同岗位不同业务线的轮岗快速成长为专业领域专精的新生代；
n同业不同岗：给予新生代足够的试错成本，在跨部门轮岗过程中挖掘自己的兴趣和特长，达成个人价值和企业价值相统一。
【岗位覆盖】
技术线：项目经理，产品经理，解决方案工程师，数据分析师
业务线：大客户销售，售前支持工程师，
管理线：人力资源方向，管理运营方向，财务方向，法务方向，品牌市场方向
【我们希望你】
-2022届应届硕士研究生及以上。
-对未来充满热情，对城市大脑与智慧城市领域感兴趣。
-善于用沟通解决问题，善于表达，有良好的洞察力和创新意识。
-以终为矢，踏实落地，刻苦钻研的匠心精神，为达成目的的坚韧。
招聘流程：
投递简历——初试——复试——录用通知
薪资福利：
实习生：实习津贴
正式员工：全面薪酬六险一金（补充） 通讯补贴 节日福利 带薪年假 周末双休 定期体检 弹性工作 定期团建
投递方式：
扫码网申：
邮箱投递：macl@citycloud.com.cn
联系方式：
官网：https://www.citycloud.com.cn
联系电话：188****5749
公司地址：杭州市上城区望江东路332号中豪望江国际3号楼
