宜宾人才发展集团有限公司
关于宜宾市公用事业服务集团有限公司
及其子公司2024年第一批员工公开招聘第三次挂网的公告
受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司招聘27名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾市公用事业服务集团有限公司系市委、市政府批准设立，由市政府授权国资委履行监督职责的公益型骨干企业，是全市唯一一家以“服务”命名的市属国有企业。公司成立于2021年7月23日，注册资本金6亿元。产业横跨公共交通、城镇供水、燃气供应、安全保卫、城市管理、生态环保、投资及资产管理等领域，具有投融资、建设、运营管理平台功能。公司旗下拥有清源水务、城市公交、公服医药公司、金盾保安公司、公服市政公司、公服医产公司6家二级子公司，员工4300余人，参股宜宾华润燃气公司。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员（年龄计算截止日期为公告发布当日）。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）应届毕业生需在2024年7月31日前取得与岗位相符、国家认可的学历证书。
（六）有下列情形之一者，不得招聘：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.受过行政处分或党纪政务处理影响期未满的；
5.名下有企业的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间：2024年6月19日-2024年7月2日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：sjhhrc7.zhiye.com
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
④其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3确定面试人选（若最终参加笔试人员达不到1：3，则参加笔试人员均进入面试环节）比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。
②面试最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
③综合成绩相同的，按照面试成绩高低来判定排名顺序，面试成绩高的排名在面试成绩低的之前。
④面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（六）背景调查
宜宾人才发展集团有限公司会同用人单位对拟录用人员进行背景调查，确保拟录人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
宜宾市公用事业服务集团有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾市公用事业服务集团有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（九）办理聘用手续
公示期满无异议后，由宜宾人才集团通知其办理聘用入职手续按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度，与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期为3个月），试用期考核不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人单位考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司相关管理规定执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾人才发展集团有限公司负责解释。
联系电话：0831-7883657
监督电话：0831-2400602
附件：
1.《宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司2024年第一批员工公开招聘第三次挂网岗位表》
宜宾人才发展集团有限公司
2023年6月19日
附件1
宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司
2024年第一批员工公开招聘第三次挂网岗位表
| 序号 |
用人 单位 |
单位性质 |
岗位 名称 |
需求 人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
岗位职责 |
任职要求 |
提供待遇 |
| 1 |
宜宾市清源水务集团有限公司 |
国企 |
审计员 |
1 |
本科及以上 |
财务、会计、审计、工程造价等相关专业 |
1.对公司各类招采活动进行过程监督； 2.组织开展内部审计，及时发现公司内部控制潜在风险，提出改进意见和建议； 3.组织对重大建设工程的施工全过程跟踪审计。根据工程建设管理办法审核工程量变更程序及变更的工程造价； 4.对小区工程验收面积和户数进行核实； 5.根据制度规定，组织对工程预算的评审和工程结算的审核。 |
1.40周岁以下; 2.初级审计师及以上证书; 3.具有2年及以上财务、审计相关从业经验； 4.熟悉审计、会计、工程相关法律、法规、准则等； 5.熟悉内部审计准则及审计等相关工作流程，能熟练操作电脑； 6.写作能力强且具有较强的沟通协调能力。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 2 |
宜宾市城市公共交通有限公司 |
国企 |
卡务公司技术员（专员） |
1 |
本科及以上学历 |
计算机科学与技术080901等相关专业 |
1.公交车辆机具、客服网点机具等外部所有机具的接修、现场维护、机具更换、项目建设等维护、维修工作； 2.外勤工作时的安全预防管理工作； 3.管理及维护宜宾市公交IC卡平台、智能调度平台等各类平台的软件系统的正常运行和更新； 4.各类平台数据库的维护、解析、数据复查监控； 5.完成上级领导交办的其他工作。 |
1.40岁以下; 2.计算机证书; 3.具有2年相关工作经验。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 3 |
宜宾市城市公共交通有限公司 |
国企 |
惠宜公司市场营销专员（专员） |
1 |
本科及以上学历 |
市场营销120202等相关专业 |
1.负责贯彻执行公司市场经营发展规划和管理制度； 2.负责公司市场营销业务拓展、销售； 3.加强与新、老客户的沟通与联系及潜在客户的分析开发工作，建立完善、更新项目营销资料库； 4.根据公司项目开发对市场势态分析和市场定位，制定项目形象包装及推广宣传等营销方案； 5.具备较强公文类文字撰写能力，熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等办公软件； 6.完成上级领导交办的其他工作。 |
1.40岁以下； 2.具有2年相关工作经验； |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 4 |
宜宾市公服集团医药供应链服务有限公司 |
国企 |
项目运营管理岗（主管） |
1 |
本科及以上 |
不限专业 |
1.负责牵头办理项目策划、包装、运营等的工作能力。 2.筹划推进及组织协调公司重大运营方案、进行市场开展跟踪和策略调整 2.对数据具有较强的敏感性，善于发现工作中存在的问题，能够不断优化工作；负责对公司投资战略及实施情况进行评估，提出评估报告。 3.具备较强的沟通协调组织能力，责任心强，工作严谨，有良好的团队合作精神，有较强的抗压能力； |
1.40周岁以下； 2.具有咨询工程师、会计师、审计、精算师、统计、经济等相关专业中级职称； 3.具有2年以上工商管理、投资运营、项目管理等工作经验。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 5 |
宜宾市公服集团医药供应链服务有限公司 |
国企 |
储运管理岗（主办） |
1 |
本科及以上 |
物流管理与工程类（1206、120601）、生物医学工程类（0826）、医学药学（1001、1002、1003、1004、1005、1007、1008、1010等）、包装工程类（081702）等相关专业 |
1.负责协助开展公司仓储运输管理工作； 2.具备标准化体系搭建经验； 3.熟悉医疗器械仓库WMS管理流程。 |
1.40周岁以下； 2.具有1年以上医疗相关行业工作经验。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 6 |
宜宾市公服集团润宜药品有限公司 |
国企 |
财务人员 |
1 |
本科及以上 |
会计学（120203）、财务管理（120204）、审计学（120207）、经济学（020101）、经济统计学（020102）、商务经济学（020105）、劳动经济学（020107）、金融学（020301）、国际经济与贸易（020401）等相关专业 |
1.按照国家会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账账相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总部长提出合理化建议，当好企业参谋。 4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 5.完成企业领导安排的其他相关工作。 6.按照公司领导要求每月及时报送应收应付明细表，对可能出现的坏账应及时向领导反映，及时做好应对措施。 7.及时与供应商对往来账务。 8.对第二类精神药品和含特殊药品的复方制剂不得进行现金交易的行为进行管控。 9.及时催收购货单位货款。 |
1.40周岁及以下； 2.需持有会计中级职称或取得注册会计师全国统一考试专业阶段合格证； 3.具有1年以上财务会计或财务管理岗位相关工作经验 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 7 |
宜宾市公服集团润宜药品有限公司 |
国企 |
销售部副部长 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
1.参与、编制产品策略及销售策略的制定。 2.制定、落实产品采购计划及销售计划，组织采购计划及销售计划实施。 3.制定销售、采购年度月度费用预算。 4.负责监督和执行公司的各项决策和计划，把控调整工作进度，保证完成工作计划。 5.指导终端的维护及新开户工作。 6.完成经营目标、管理目标。 |
1.40周岁及以下； 2.4年以上销售从业经验； 3.有2年以上医药行业销售管理工作经验。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 8 |
宜宾市公服集团润宜药品有限公司 |
国企 |
仓储运输副部长 |
1 |
本科及以上 |
物流管理（120601）、物流工程（120602）、采购管理（120603）、供应链管理（120604）等相关专业 |
1.监督管理本部门各作业环节按照公司关于药品出入库、在库储存、配送运输等质量管理方面的规章制度实施开展。 2.负责本部门员工队伍建设、日常考核、培训、监督管理。3.根据运营需求，优化人员结构，合理配置人员。 4.对部门车辆、电脑、打印机、叉车等固定资产进行管理，并配合财务部定期仓库盘点工作。5.本部门软硬件建设，适应公司经营规模和质量控制需要。 6.配合质量管理部开展本部门质量管理工作，负责重大质量问题改进措施在本部门贯彻实施。 7.负责与采购供应商、销售客户、物流公司等外部单位对接。8.负责对物流供应商的考查评估，签订长期优质物流供应商，做好物流规划、控制物流成本。 9.落实部门安全职责，配合安环部开展职业健康安全管理体系和安全标准化工作。 10.对接销售部门，协商制定项目客户物流运营方案。 |
1.40周岁及以下； 2.具有3年以上物流团队管理相关工作经历者。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 9 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
投标工作员（医采项目） |
1 |
本科及以上 |
市场营销、工商管理、行政管理等相关专业 |
1.协调各部门开展投标工作。 2.参与公司医采项目投标活动，参与新项目可行性调查，协调可行性分析会，编写投标文件，参与投标； 3.建立医采项目投标信息档案，收集管理市场信息、客户信息、公司商务信息、资质信息、招投标资料； 4.维护良好的外部环境，经常与行政主管部门、行业协会、行业同行等保持的沟通； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.具有2年及以上医采招投标相关经验，熟悉招投标法，熟悉政府采购招标流程，熟悉投标文件组成和重点内容，能独立完成标书制作，能快速审查投标文件的符合性； 3.有较好的沟通、协调能力，性格开朗，团结同事； 4.责任心强、保密意识好、做事仔细。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 10 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
项目经理（医采项目） |
5 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、计算机类（0809）、机械类（0802）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、医学类（1001）等相关专业 |
1.协助各部门开展各项工作，进行市场拓展； 2.负责客情关系维护、项目方案制作、汇报材料拟写等； 3.负责各类厂商沟通、了解熟悉项目各类产品和系统、投标文件制作和审查、投标、合同签订和管理、联系客户等相关工作； 4.负责对项目人员进行管理、培训； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.性格开朗，沟通表达能力强，协调能力强，组织能力强，具有2年以上的项目管理经验； 3.有市场拓展、市场团队管理经验，善于商务谈判，了解市场及机关单位招标流程；熟悉项目推进流程； 4.具有一定的公文写作能力； 5.具有2年及以上医疗设备采购、销售经验者优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 11 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
医疗设备维保岗 |
2 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、计算机类（0809）、机械类（0802）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、医学类（1001）等相关专业 |
1.负责公司医疗设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作； 3.指导完成设备使用及简单保养工作； 4.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.能够熟练的使用office办公系统； 3.熟悉各种医疗设备维保的解决方案； 4.良好的沟通能力，善于进行沟通交流； 5.具有2年及以上医疗设备维保经验者优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 12 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
三级公司副总经理 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、旅游管理类（1209）、中国语言文学类（0501）、公共管理类（1204）、电气类（0806）、电子信息类（0807）等相关专业 |
1.制定公司年度战略、工作计划，制定公司的经营目标； 2.在职能范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策； 3.为公司提供经营决策分析和支持； 4.负责主持公司相关例行会议； 5.审定公司的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见； 6.负责进行公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。 |
1.40岁以下； 2.中共党员、具有3年及以上企业管理经验； 3.具有强烈事业心，高度责任感，为人正直，清明廉洁； 4.有优秀的战略规划能力，高超的团队管理能力，能有效拓展市场，维护重点客情关系； 5.有现代化企业管理知识，熟悉企业运作，能组织建立企业内控管理制度，队伍管理制度等。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 13 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
物业公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 14 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
叙州区公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 15 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
南溪区公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 16 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
江安县公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 17 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
长宁县公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 18 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
长宁县公司生产管理岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202）、计算机类（0809）、中国语言文学类（0501）、旅游管理类（1209）、社会学类（0303）、机械类（0802）、电气类（0806）、安全科学与工程类（0829）、公共管理类（1204）等相关专业 |
1.负责拟定公司安全管理相关制度并组织实施； 2.负责协助队伍管理，安排生产任务； 3.负责生产资料管理，完成生产数据整合等； 4.负责组织开展的安全环保检查，对发现的隐患督促落实整改，并完善整套安全检查资料； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.熟悉相关安全生产法律法规，能够为公司安全管理工作提出相关意见； 3.能独立拟定公司安全管理相关制度并组织实施； 4.具有优秀的沟通能力，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，抗压能力强； 5.具有2年及以上生产管理经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 19 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
珙县公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 20 |
宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
筠连县公司项目运营岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202），管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、中国语言文学类（0501）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、公共管理类（1204）、旅游管理类（1209）等相关专业 |
1.负责市场开发、项目管理等； 2.负责完成项目运营管理方案设计并制作各类汇报报表等； 3.负责成本测算、控制；项目运营分析；解决突发情况等； 4.负责谈判及商务沟通，团队管理与协调等； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.沟通能力强，心态积极进取，思路清晰，责任心强； 3.熟悉项目成本核算，能独立完成项目运营成本核算，具备一定财务知识基础； 4.熟悉企业现代化运作与管理，有较强的决策分析和解决问题能力； 5.具有2年及以上项目运营经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
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宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
筠连县公司生产管理岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202）、计算机类（0809）、中国语言文学类（0501）、旅游管理类（1209）、社会学类（0303）、机械类（0802）、电气类（0806）、安全科学与工程类（0829）、公共管理类（1204）等相关专业 |
1.负责拟定公司安全管理相关制度并组织实施； 2.负责协助队伍管理，安排生产任务； 3.负责生产资料管理，完成生产数据整合等； 4.负责组织开展的安全环保检查，对发现的隐患督促落实整改，并完善整套安全检查资料； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.熟悉相关安全生产法律法规，能够为公司安全管理工作提出相关意见； 3.能独立拟定公司安全管理相关制度并组织实施； 4.具有优秀的沟通能力，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，抗压能力强； 5.具有2年及以上生产管理经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
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宜宾市金盾保安服务有限责任公司 |
国企 |
高县公司生产管理岗 |
1 |
本科及以上 |
工商管理类（1202）、计算机类（0809）、中国语言文学类（0501）、旅游管理类（1209）、社会学类（0303）、机械类（0802）、电气类（0806）、安全科学与工程类（0829）、公共管理类（1204）等相关专业 |
1.负责拟定公司安全管理相关制度并组织实施； 2.负责协助队伍管理，安排生产任务； 3.负责生产资料管理，完成生产数据整合等； 4.负责组织开展的安全环保检查，对发现的隐患督促落实整改，并完善整套安全检查资料； 5.完成领导交办的临时性工作。 |
1.40岁以下； 2.熟悉相关安全生产法律法规，能够为公司安全管理工作提出相关意见； 3.能独立拟定公司安全管理相关制度并组织实施； 4.具有优秀的沟通能力，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，抗压能力强； 5.具有2年及以上生产管理经验或国有企业、机关事业单位相关工作经验优先。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
