公招公考

因临床医学研究中心发展需要，现招聘ncrc办公室-行政助理2名、临床试验项目协调员2名、临床试验质量管理人员2名；高危筛查项目组-项目官员3名；基层高血压管理办公室-项目经理2名；培训部-内部培训专员1名；信息技术部-高级系统运维工程师1名；临床部-项目临床协调人2名；法规事务部-项目经理2名、项目助理2名；数据部-统计师1名，用工形式：部门自聘（由人才服务公司派遣至中心工作）。具体岗位要求如下：

ncrc办公室行政助理

岗位职责：

日常接待：负责院内外相关部门联络工作，受理各类通知，处理接待相关电话、传真、邮件，协助领导安排来访接待、参观交流、参加会议等相关事宜；

会议管理：负责起草会议材料，组织会议，整理会议纪要、会议资料归档、会议任务列表跟进等；

文件管理：负责收集、整理、汇总及归档文件资料；

其他任务：完成领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，1年以上工作经验（优秀应届生也可考虑）；

有较强的责任心、执行力和条理性，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具有较好的英语听说能力，能用英语书写商务往来邮件；

熟练使用办公软件；

身体健康；

具有相关工作经验或医院工作经验者优先，具有良好文字表达能力者优先。

ncrc办公室临床试验项目协调员

岗位职责：

1.全面负责中心临床试验项目的协调管理，与申办方、研究者、院内相关部门、政府核查人员等进行及时有效的沟通，确保研究顺利开展。

2.根据法规要求和试验方案，制定质量控制方案和计划，并组织质量管理人员检查工作，确保临床试验质量管理工作按计划有序开展。

3.根据项目组需求，协助研究者进行非医学判断的临床试验相关事务性管理工作。

任职要求：

1.具有良好的专业精神和职业道德，计划和执行能力较强。

2.身体健康，能胜任工作。

3.医药、护理、卫生相关专业，本科及其以上学历。

4.熟悉临床试验法规要求及临床试验运行全过程。

5.具有1年以上临床试验运行或临床试验质量管理经验（研究者、临床试验机构质控人员或crc等）。

6.具有良好的书面和口头表达能力，善于进行积极有效的沟通协调。

7.能够熟练应用各种microsoftoffice软件。

8.具有独力工作的能力，以及良好的团队协作精神。

ncrc办公室临床试验质量管理人员

岗位职责：

1.按照质控计划，对本中心所管理的以申请注册为目的的临床试验实施质量管理检查，保证临床试验中受试者的权益，确保试验记录与报告的数据准确、完整，保证试验遵守试验方案、gcp和相关法规要求。

2.协助临床试验管理负责人建立临床试验质量保证体系，做好质量管理制度和标准操作规程的制定和修订工作。

3.配合做好国内外药品监督管理部门的检查、申办者的监查和稽查等现场检查工作。

任职要求：

1.为人正直，热爱临床试验质量管理工作，有进取心和责任感。

2.身体健康，能胜任工作。

3.医药、护理、卫生、生物医学工程相关专业，本科及其以上学历.

4.熟悉gcp等临床试验相关法律法规，接受过gcp培训并取得证书。

5.具备足够的临床试验质量管理所需专业知识，能够有效履行质控职责。

6.具有两年以上临床试验质量管理经验（研究者、临床试验机构人员或cra等）。

7.能够熟练应用各种microsoftoffice软件。

8.具有独力工作的能力及良好的团队协作精神。

9.良好的中英文表达能力，具有较强的与研究者、申办者沟通协调能力。

高危筛查项目官员

岗位职责：

1.负责与省级行政部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调，完成项目实施。

2.负责组织制定项目工作计划，包括项目管理计划、督导和评估计划、设备采购计划、培训计划等；

3.根据项目年度计划协调组织国家级项目活动的实施，协调各级项目执行机构间的活动；

4.及时掌握项目的进展情况及有关信息，对项目执行机构的项目实施情况进行督导，起草督导报告并反馈给各项目执行机构；

5.根据项目进展情况，定期完成项目信息的撰写、工作进度报告、财务报告和督导评估报告并汇总相关资料；

支持与协助其他项目主管开展工作；

完成领导布置的其他任务。

任职要求：

1.医学、管理等相关专业本科及以上学历；

2.有项目参与、运行、管理经验者优先；

3.有至少3年以上项目管理、运行实施经验；

4.工作细致，具备独立解决问题的能力，能及时总结并反馈；

5.有较强的沟通、组织、协调、执行能力，具有团队协作精神；

6.吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

7.熟练掌握office软件使用。

基层高血压管理办公室项目经理

岗位职责：

负责协助办公室领导完善工作流程梳理，重要文书撰写等；

负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调；

负责组织、协调办公室重要国内、外活动；

负责项目管理及运行，参与项目现场调研及考核等相关工作，能接受出差安排；

负责监督办公室各项工作进展及sop执行情况；

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

临床、公卫、预防、护理、管理等相关专业本科及以上学历；

有公共卫生服务项目参与、运行、管理经验者优先；

有在疾控中心、基层医疗卫生机构工作经验者优先；

能用英语进行日常简单交流、书写商务往来邮件者优先；

工作细致、具备独立解决问题的能力，能及时总结并反馈；

有较强的沟通、组织、协调、执行能力，具有团队协作精神；

吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

熟练掌握office软件使用。

培训部内部培训专员

岗位职责：

协助制作，并开展内部培训需求调查，总结需求调查结果。

协助完成内部培训课程研发，包括但不限于收集并整理信息、资料，并向制作组汇报，安排课程研发、制作中的各项协调事务。

协调中心的各部门，保证内部培训（岗前培训、职位技能培训、人才发展培训、领导力培训等）顺利进行，并确保课堂效果处于最佳状态。

负责整理、管理内部培训的各种材料。

协助完成各部门需要认证的培训评估，确保顺利完成的同时准备相应认证证书。

调查、收集、并整理业界的培训情况，并分享给内部成员。

协助管理内部培训预算。进行预算表格制作，整理，跟踪，并定期准时汇报给培训部负责人及内部相关培训负责人；如果发现预算有异常情况，及时汇报给培训部负责人与内部相关培训负责人。

记录培训执行情况、收集反馈，整理结果并汇报给培训部负责人及讲师。在处理完毕后，将所有记录归档管理。

协助建立内部培训流程文件库，将设计好的流程进行校对，录入，印刷，分发和整理。

制作内部培训项目汇报材料，并管理汇报材料文献库。

任职要求：

本科或以上学历，专业为医学、药学、市场营销学、mba、生物化学、公共卫生学者优先，同时拥有北美、英国、日本、欧洲、澳大利亚等学历者优先;

拥有项目管理经验者，培训部从业经验者，或拥有全球性药企从业经验的优先;

拥有扎实的项目管理技能，包括项目申请书制作、项目时间节点安排、项目里程碑设定、交付标的核查等;

了解医学相关领域的法律法规及国际行业规范知识;

擅长创新，以及数据逻辑化、归因分析;

擅长计划、跟进、解决各种相关问题，以及擅长组织项目和活动;

优秀的团队协作精神（共赢），辅导和激励技能，擅长各种场合的沟通，具有领导力;

中文普通话标准，流利，擅长演讲和写作;英文听、说、读、写专业，包括口语流利，擅长英文演讲，文献和教材阅读流畅精准;

具备熟练的电脑操作技能，尤其是msoffice,project,了解基本的access和常用绘图软件操作;

10.工作勤奋努力，随时准备高频率的出差，并且能够胜任高压工作。

信息技术部高级系统运维工程师

岗位职责：

1.负责中心的数据中心机房的机房运维工作；

2.负责中心的服务器、网络、存储等it设备的管理及运维工作；

3.负责中心的网络环境的网络规划、实施及日常运维；

4.完成中心的信息安全及网络安全方面的工作；

5.支持中心项目的软硬件系统建设；

6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历；

2.有在金融行业、互联网企业、医疗行业运维经验者优先；

3.有网络安全或信息安全相关经历或专业，有漏洞扫描等方面的经历者优先；

4.具备企业数据中心、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验；

5.对网络安全体系有深入理解，有紧急处置经验和能力；

6.具有丰富网络故障排除经验，具备突出的分析及解决问题能力，能够运用各种网络管理软件对网络进行全面的故障检测、管理和维护；

7.精通ip路由及交换机技术，熟悉各类网络产品（交换机、路由器、防火墙等）的配置和管理；

8.对网络协议分析有深入理解，并熟练掌握网络协议解析、网络流量控制与分析的方法；

9.具备一定开发能力，能够编写自动化运维工具；

10.能够完成企业级的综合布线等工作。

临床部项目临床协调人

岗位职责：

1.基层医生培训相关工作，包括课件准备、授课、协调安排培训会议讲者等；

2.撰写或审核高血压办公室临床相关文件，包括各类临床相关工作方案、指南或其他基层医生指导性材料、患者宣教资料等；

3.基层高血压信息管理系统需求提出及更新；

4.参与各种现场调研、培训及考核工作，能接受出差安排；

5.承接中心其他项目或临床研究课题的临床相关支持工作，拥有较强的沟通、组织、协调和执行能力，具有团队协作精神。

任职要求：

1.硕士及以上学历，3年以上临床工作经验，心脑血管、内分泌专业背景优先；

2.有参与临床研究或流行病学研究设计与运行经验者优先；

3.具有良好的表达、沟通能力和团队协作精神；

4.吃苦耐劳、踏实肯干，能适应出差；

5.较强的英语听说读写能力。工作中有较多机会与国外同行沟通交流；

6.熟练掌握办公软件使用，熟悉统计分析软件。

法规事务部项目经理

岗位职责：

1.负责协助办公室领导完善工作流程梳理，重要文书撰写等；

2.负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调；

3.负责组织、协调办公室重要国内、外活动；

4.负责项目管理及运行，参与项目现场调研及考核等相关工作，能接受出差安排；

5.负责监督办公室各项工作进展及sop执行情况；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.临床、公卫、预防、护理、管理等相关专业本科及以上学历；

2.有公共卫生服务项目参与、运行、管理经验者优先；

3.有在疾控中心、基层医疗卫生机构工作经验者优先；

4.能用英语进行日常简单交流、书写商务往来邮件者优先；

5.工作细致、具备独立解决问题的能力，能及时总结并反馈；

6.有较强的沟通、组织、协调、执行能力，具有团队协作精神；

7.吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

8.熟练掌握office软件使用。

法规事务部项目助理

岗位职责：

负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调；

负责组织、协调办公室相关会议及活动；

为项目实施提供行政、后勤、数据等支持工作；

负责规范整理、保存办公室存档文件、数据资料存贮分类；

完成领导交办的其他工作。

任职要求：

医学、管理等相关专业本科及以上学历；

有项目参与、运行经验者优先；

工作细致，具备独立解决问题的能力，能及时总结并反馈；

有较强的沟通、组织、协调、执行能力，具有团队协作精神；

吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

统计师

岗位职责：

1.针对中心的临床试验和观察性流行病学研究，应用统计学理论及方法，从研究方案的设计、分析计划的拟定、数据的处理和分析、以及结果报告的撰写等多个方面提供专业支持；

2.了解和掌握在卫生统计学领域的最新方法和应用进展；

3.对中心研究设计和结果中统计学相关问题，能够与中心之内相关部门，以及中心以外有关机构进行交流，释疑解惑。

任职要求：

1.数理统计学或生物统计学专业，硕士及以上学历，较强的统计学理论背景和应用经验;

2.可以熟练应用sas、r等统计分析软件，完成常见数据处理和统计分析,对本领域的新方法有较高的敏感性和理解力;

3.个人素质良好，责任心强，思维活跃敏锐，工作态度积极;

4.较强的英语听说读写能力;

5.具有良好的表达、沟通能力和团队协作精神。

应聘人员请在中国医学科学院阜外医院网站首页“招生招聘→我要求职”中，下载并填写《2018年度应聘申请表》，将表格电子版以及相关证书扫描件发送至我院招聘邮箱：，邮件主题命名格式为：“姓名-临床医学研究中心-拟应聘岗位具体名称-高校人才网”（没有按照要求标注和投递的简历没法被筛选），我院将择优通知考核面试。

联系电话：88396002

联系人：李老师

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