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广西-东盟经开区举办秋季人才招聘 解决企业用工需求

南宁云—南宁新闻网讯（记者 邓玲 通讯员 潘志安 潘亮）11月2日，广西-东盟经开区秋季人力招聘大会在开发区小帽山广场举行，园区118家知名企业现场招贤纳士，吸引大批市民入场求职。

招聘会现场

当天上午，招聘会刚开始现场就挤满了前来求职的市民，他们仔细比照各个企业的岗位、薪酬、福利等情况，争先恐后与招聘单位负责人进行详细沟通交流。广西李宁体育用品有限公司这次计划招聘600名新员工，普通工人每个月能领到3000~6000元不等的薪酬待遇，公司招聘工作人员刚进场就吸引了不少求职者前来咨询。“今天说是9点钟开始，但是8：40多分就已经有很多人在我们这边咨询了，效果还是蛮好的，比我们预期的效果还要好。我们现在因为用工的需求量比较大，所以刚才有应聘者意愿比较强烈，而且也符合我们要求的，我们就当场发了录用通知书，将尽快安排在这两天之内能够入职做培训，然后尽快的能够上岗。”广西李宁体育用品有限公司人力行政部主管邓淑冰说。

广西-东盟经开区举办秋季人力招聘大会

另外，在南宁科天水性科技有限责任公司、广西珠江啤酒有限公司、广西宁泰服装有限公司、南宁双汇食品有限公司等多家知名企业招聘展台前也是门庭若市，求职者排起了长队。据广西壮方生物科技有限公司综合部负责人廖绪清价绍，此次计划招聘15个人，前来应聘的人基本都达到需求。

据统计，本次招聘会共有118家知名企业参与，提供就业岗位3000余个,吸引4000余人前来求职。当天，现场报名人数共有1475人次，达成就业意向547人。招聘岗位含括食品、生物技术、机械、行政、质检、财务、营销、物流等多种专业。

求职者应聘

广西-东盟经开区人力资源和社会保障局局长唐志林表示，举办此次秋季人才招聘会，主要是搭建平台，惠民生，落实政策，促就业。这也是开发区党工委、管委会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中践行初心、担当作为，解决企业用工问题的一个重要举措。为了做好这次招聘会，进行了大量的宣传，吸引周边乡镇的务工者到开发区求职，满足开发区企业的用工需求。

据悉，随着东盟经开区入园企业不断增多，企业对各类人才资源需求也不断加大，为了吸引更多的人员到开发区企业就业，解决企业的用工问题，今年以来东盟经开区重点通过五项举措拓展招商渠道。

一是与各县区开展劳务合作。先后与南宁市的武鸣、横县、隆安、马山、宾阳、上林，崇左市的扶绥、天等、大新，贵州的都匀市、独山县等21个县区达成了“劳务合作意向”，为开发区企业输送了各类就业人员达1100人。

二是助贫困劳动力转移就业。与开发区派驻第一书记、扶贫工作队员共同发力，动员和鼓励企业吸纳农村劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力。同时，组织企业深入贫困村开展入户宣传，到南宁市的马山县加方乡、河池市天峨县举办招聘会，引导贫困户到企业就业。目前，到双汇、珠江啤酒、百跃羊乳、绿霖食用菌、宣宝豆奶、金美纸业、金鼎家具等8家企业就业的建档立卡贫困户共38人。

三是开展校政企合作。与广西经济职业学院、广西水利电力职业技术学院、广西农业职业技术学院、南宁职业技术学院、南宁市第三职业技术学校等5所高等院校进行校政企合作洽谈，从高等院校直接向企业输送技能型人才，目前推荐就业825人。

四是与人力资源服务机构合作，对符合条件的机构给予发放职业介绍补贴。根据南人社规【2018】6号文件要求，对于经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体组织农村劳动力和登记失业人员到企业就业，与企业签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月以上的，按照500元/人的标准给予就业创业服务补助。

五是开展“月月专场招聘会”、春季招聘会、秋季招聘会等专项招聘活动。1-9月举办或参加各类招聘会28场，达成就业意向1423人。累计发放招聘信息、创业就业政策等宣传资料8万份。其中春季招聘会，提供就业岗位4000余个,现场报名人数2848人次，现场达成就业意向978人次。

当天，在活动现场还特别设置了政策咨询、农民工公益法律援助、女职工维权等服务台，党员志愿者为求职者提供一站式就业服务咨询。

（作者：邓玲 潘志安 潘亮)