任职要求： 1．市场营销、连锁经营管理类专业大专以上学历，至少有5年以上大型零售连锁商业企业品牌连锁招商加盟及经营管理方面的从业经历和管理经验； 2．熟悉连锁企业运营管理、市场拓展及拓展规划的制定、实施、推动与评估； 3．具有较强的品牌经营管理认知及独特的市场策略思维，并对茶行业或快速消费品市场业态有深入的了解； 4．熟悉连锁企业经营相关的加盟、招商、营销策划等运营流程并具备基本的商务公文撰写能力，能根据不同阶段公司发展情况及业务拓展需求，修订或编制相关的商务文件，诸如：加盟手册、招商文件、营销策划方案、商业计划书等； 5．具备较强的商业意识及市场开拓能力，较强的组织沟通、协调能力、团队合作意识及优秀的沟通谈判能力，条理清晰，逻辑性强，数据敏感，分析能力强，抗压能力强，男性优先； 6．熟练运用Office办公软件进行经营分析及各种报告材料的撰写； 7．在国内外知名茶行业或快速消费品行业从事过高层管理的优秀人才，本企业将优先考虑，综合素质强，特别具开拓能力的优秀人才，可不限条件。 岗位职责： 1．规范、优化现有直营店管理，包括：店面装修、设备及产品陈列、人员、服务、流程等，组织建立和完善连锁经营管理模式及单店运营管理模式，并形成分级别的标准化可全国复制模式； 2．进行全国或区域行业市场调研、分析，确定加盟模式（省代、市代、独立加盟），制定连锁加盟市场拓展规划（区域、商圈、店铺类型、数量等），并针对规划拟定营销方案、营销策略、营销计划并分解实施； 3．了解、分析同行或其他连锁品牌的加盟政策条件、流程等信息，制定、修改、完善公司品牌加盟政策和流程并根据特许加盟相关的法律法规及经销合作相关条约规定，起草、修订公司加盟手册及加盟合同； 4．负责招商手册、招商方案的制定、执行；负责意向客户沟通、约见、谈判、签约等；根据加盟客户的实际情况，为加盟商制定拓店、开店计划，协助客户进行店铺选址、评估；跟进加盟店铺装修、开业及货品与销售情况，帮助解决疑难问题，提供优质服务；负责帮助加盟客户制定经营规划，对单店进行盈亏平衡分析，为加盟客户的品牌经营管理提供专业意见和支持； 5．招商会、加盟订货会策划、组织、指导、跟进并负责加盟商培训、投诉及关系维护； 6．根据公司制定的直营店及连锁加盟目标达成情况，定期进行目标分析，并结合定期类似行业及竞争对手市场调查情况，结合公司产品进销存数据进行分析、评估，制定应对策略、改进方案； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。