●负责公司管理方针、经营管理目标在本部门宣传贯彻和公司管理目标在本部门的分解落实。 ●对企业市场的定位、核心竞争力、竞争对手分析，研究经营策略。 ●贯彻执行经营相关法律法规，负责市场的开发、负责客户关系管理。 ●制定企业的年度经营方针、目标和计划并负责落实，参与企业相关计划、目标、制度等编制工作。 ●执行公司竞标活动、商务合同管理。 ●协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 ●部门团队组织管理与发展 ●负责部门各项费用的审核、管控。 任职资格： 1、工程造价类或土木工程、工民建类统招本科以上学历，5年以上建筑土建、安装工程造价管理经验； 2、有造价全过程（完整的工程项目预、结算、招投标、成本核算分析控制）管理经验优先考虑。熟悉企业经营运作流程、内控管理。 3、有一定的撰写能力，能够熟练使用一般电脑软件和专业电脑软件 （要求熟悉各种算量软件，熟练掌握工程计价软件，精通计价规则）。 4、根据项目需求随时配合出差开展工作，了解现场施工技术及验收标准； 5、沟通表达能力好 5、熟悉港式清单、清单组价，定额组价 ●建立部门数据分析体系，统计和分析业务运营数据，进行监控、预估、深度挖掘与分析，为上级提供策略分析和建议 ●统筹部门日常业务组织和管理体系制度优化、落实 ●行业、专业管理政策信息掌握、风险判断和预控能力 ●能为公司内部各部门提供专业解决方案的培训辅导 ●部门管理活动策划、推动，部门内部、跨部门业务协调 ●部门各岗位绩效管理评价、内部工作协调与指导 ●团队人才晋升培养能力、部门日常教育培训活动指导 ●熟练完成业务合作方案接洽，合同签署及管理 ●经验丰富的内外部组织协调能力 ●口头书面表达逻辑较为清晰，文字通顺，能清晰全面地传递信息