职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、统筹负责集团招聘管理；
2、根据公司战略与业务规划，制定阶段性中高端岗位及战略岗位招聘计划方案并组织招聘实施；
3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；
4、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取和引进公司所需业内外优秀人才；
5、运营并完善公司人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、对招聘项目有统筹规划及执行落地的能力，有中高层岗位成功招聘经验；
3、有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及思维创意；
4、强烈的自驱力和开拓精神、抗压能力强，能够从招聘层面推动业务的进行。
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