岗位职责： 1.协助组织制订、实施与完善本部门主导的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导。 2.协助组织制订部门工作计划及费用预算并监督实施，提出部门岗位设置、职责、编制优化建议，确保本部门目标的实现。 3.开展部门员工的招聘、培训、考核、激励等，不断提升员工工作能力与绩效。 4.安排、指导、监督检查下属日常工作，确保工作及时完成。 5.票据审核、合同审批、付款审批、凭证及报表审核、预算审核。 6.集团公司合并报表的编制及分析、制度修订及完善、业务流程及执行情况监督、预算执行情况及年终业绩考核的审定。 7.各子公司税务申报审核及纳税优化、统筹管理各子公司发票开具、协调税务关系，协助开展税务筹划，节约成本。 8.根据项目需要，协助进行融资、积极争取政府补助与其他补贴。 9.与各子公司领导进行财务相关工作的跟进、对投资项目进行事前财务测算、收益测算。 配合完成其他事项。 岗位要求： 1.财务管理、会计学中级职称及以上; 2.五年以上同等岗位工作经验，熟悉建筑、地产全流程核算及税务综合管理; 3.年以上团队管理经验精通成本核算、财务分析，具有较强的财务专业知识; 4.熟练应用金蝶软件，精通办公自动化软件。 5.良好的组织协调能力。