职位描述 1.负责公司员工入离职手续办理，五险一金制作和维护工作。 2.协助核对考勤，绩效，薪酬相关具体事务工作。 3.能处理简单的员工关系，协调好员工之间的管理工作。 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及本科以上学历，人力资源相关专业， 2.3-5年以上考勤薪资，入离手续办理丰富的工作经验， 3.拥有大型企业，不低于500人以上的ssc实操经验。 4.能够独立处理劳资纠纷问题。 5.具备一定的沟通，协调，判断能力。 福利保障：①员工旅游；②工作餐补贴、住房补贴，通讯补贴，交通补贴；③每年两次加薪；④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖；⑤带薪年休假、法定假、陪产假等；⑥五险一金；⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00