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1、具备四星级及以上酒店负责人同岗位管理经验。
2、能够制定酒店的发展战略和规划，明确酒店的定位、目标和发展方向。
3、熟悉酒店筹开及运营流程，能够制定并实施酒店各项经营策略和管理制度。
4、能够与各方进行有效的沟通和协调，包括员工、股东、客户、合作伙伴等。
5、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，35岁以下优先考虑
星级酒店筹开背景
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