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5 区域内分配孤儿保单的售后服务、维护、二次开发等。
6 依照公司标准化建设和周经营工作要求。 任职要求： 年龄25岁至45岁，大专以上学历，有2年以上管理及教育培训经验
职位福利：餐补、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、绩效奖金
职位亮点：稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由。
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