主要职责：
- 负责公司的管理和协调，确保生产、销售和施工等活动的顺利进行；
- 确保公司的各项规章制度和政策得到有效执行；
- 监督和指导下属员工，确保他们能够遵守公司的规章制度和政策；
- 协调和处理现场的事务，包括协调管理人员的工作；
职位要求：
- 本科或以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
- 3年以上现场管理经验，有丰富的现场管理技能和经验；
- 熟悉公司的组织架构和运营流程，具备良好的管理体系；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理现场问题；
- 具备一定的法律和法规知识，能够应对突发问题。
男女不限，3年以上管理经验，职业经理人优先，要求能贯彻落实公司的各项体系，举一反三并落实的更好。
职位福利：入职缴纳社保，、绩效奖金、加班补助、交通补助、五险一金、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会。除了常规的提成差价奖励模式以外，我们还有50万-600万的入库战采奖励、百万年薪、工程利润分成制等合作奖励模式。
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