为理想，去实现！万科集团2024届新动力校园招聘（NP25）已正式启动！ 万科人力管培生（新动力）提前批正式开始招募！ 工作职责： 作为万科新动力-人力管培生，参与万科HRBP、COE、SSC各模块轮岗工作，包括但不限于以下： 1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地； 2、负责招聘、培训、组织发展、企业文化等（轮岗形式）人力资源模块工作在部门的具体开展； 3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设； 4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保万科优秀文化落地。 投递要求： 1、全日制硕士学历（特别优秀者可以放宽本科），在读研究生/本科毕业年级； 2、人力资源、劳动保障、社会学、统计学、数学、心理学等相关专业毕业； 3、逻辑思维能力强，具备一定的文字功底。 我们能提供的： 1、世界500强万科优秀的企业文化，行业出色的人力资源团队带教，“万科新动力”实习卡； 2、带薪实习； 3、校园招聘面试初/复试PASS卡。