岗位职责:
1、 管理工会的日常事务；
2、 企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项；
3、 上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；
4、 负责组织开展员工文娱、体育活动，丰富员工生活；
5、 深入实际了解员工的思想动态，向有关领导反映员工心声，维护员工权益；
6、 做好员工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作；
7、 做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作；；
8、 起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。
9、 做好困难员工的帮扶工作；
任职要求:
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上工会的工作经验（优秀可放宽至3年），熟悉工会的各项工作职责，能在实践中认真贯彻执行；
3、具备开拓创新及组织协调能力、热心公益、善于规划总结；
4、有饱满的工作热情、能认真履行岗位职责、团结协作、严于律己、克己奉公、敬业乐业。
5、中共党员。
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