职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1、办理入职手续，管理人事档案，更新劳动合同；
2、执行人力资源流程和各类规章制度，配合其他部门工作；
3、了解相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、对招聘工作，入职、离职、调任、升职等手续熟练；
5、开展培训工作以及培训效果的跟踪、反馈；
6、办理相应的社会保险等。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景，三年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、优秀有经验者优先，熟练掌握办公软件应用。
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