岗位职责:

一、分公司经营目标达成，协助区总主持分公司日常管理

1、分解公司下达的经营指标；

2、协调资源，达成总部下达的各项经营指标；

3、指导部门员工的日常工作并编制相关流程。

二、业务作业过程监督

1、根据新业务上线要求，审核、指导新项目上线运作策略的制订；

2、防止业务作业过程中发生不合规事件，监督分公司交付品质。

三、属地客户的开发和维护

1、维护属地的现有客户。

四、承担项目运作人员培养工作

1、组织分公司内部员工各项培训；

2、提出运作人员招聘需求和素质标准建议，参与运作人员招聘工作。

五、向相关领导汇报工作内容及接收工作指示

1、汇报分公司及本人工作事宜；

2、完成领导交代的其他事项。

任职要求:

1、五年以上相关行业经验，两年以上管理经验，熟悉风控中后期业务规则和流程，有业内同行同等工作岗位经验为佳；

2、熟悉催收业务流程及行业风险要点，掌握市场行情及发展动态，了解国家基本的法律法规；

3、目标管理能力强，高度的工作热情，强烈的工作责任心，灵活应变能力，良好的沟通和协调管理能力；

4、保密意识强，诚实守信，无不良职业记录；

5、熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的文字功底及数据分析统计能力。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、五险一金