岗位职责：
1）部门日常运作管理、人员管理与绩效目标达成，对本部门工作成果负责。
2）推行并落实公司质量管理体系，确保质量管理体系的实施和日常运行维持。参与内审策划，识别、分解集成项目的品质保证需求，确保各项质量管理活动按体系要求展开，产品满足客户要求。负责产品质量的对外联络事宜。
3）建立并实行新产品品质管理体制，维护、改善新产品送样和量产导入品质。
4）建立并实施客户监查应对与供应商评价管理体制，提升客户满意度及来料品质管理水平。
5）产品交付前的需求符合性评价管理，建立并改善过程监视体系，对不合格作出判定，全面管理产品的出货品质。产品交付后的适宜性、符合性评价信息的管理与运用，引导改善活动。
6）归口统一管理公司测试、测量、验证设备与工治具，组织实施仪器校正与 MSA 管理，确保公司测试系统的稳定性及可追溯性。归口统一管理公司文件、资料，确保受控使用。
7）策划并组织实施来料品质检查活动、制程品质检查活动、出货品质检查，提供品质信息数据的分析结论，审查、批准检查数据及资料。审查、批准来料检查标准、制程质量标准、产品最终检查标准并确保标准得到执行。
8）主导召集重大品质事故、品质不良的原因分析会议、不合格评审会议（会审），裁决最终原因和《纠正与预防措施》结论，防止同类不良重复发生。设计变更（RCN）的会审与验证的组织策划、工艺改良方案与工艺变更（ECN）提案的批准。
9）生产、研发实际运行活动中的《纠正与预防措施》执行与实施情况的检查、监督、验证批准。
10）内外审、第三方审查、专题审查等关联《纠正与预防措施》实施的指导及落实检查。
11）体系运行的日常监查、协助管理者代表开展管理评审，体系策划的参与。
12）负责本部门各项记录、资料、档案、流程的建立，保持与维护工作，满足体系要求。
13）负责公司全员品质意识的教育培训、新员工入职、转正培训、考核工作的确认与稽核；本部门员工技能的培训教育、工作指导与考核。
任职资格：
1、大专以上学历，管理类相关专业，5年以上电子行业或制造业同岗位工作经验；
2、熟悉公司的生产工艺工序、产品的工作原理；
3、熟悉全面品质管理，对人员、物料、质量、现场管理有实战经验；
4、熟悉军工质量体系及相关质量体系管理要求；
5、学习能力强，能够快速自主学习新知识，并加以运用。
6、工作责任心强，有较强的抗压能力及团队领导、沟通协调、规划能力和执行力。