职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责招聘需求整理并完成招聘计划；
2.负责中层以上人才引进；
3.负责招聘流程改进及优化；
4.负责招聘制度完善；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.5年及以上人力岗从业经验，3年以上招聘工作经验；
3.对人才鉴别工作有一定认识及工作开展思路；
4.有较强的数据分析能力、制度文件编写能力；
5.对待工作认真负责，沟通协调能力强、执行力强；
6.有制造业工作经历优先录取。
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