岗位职责：
1、负责销售部门管理工作，建设及领导团队；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、培养及激励下属；
5、负责销售团队与重点客户的走访与有效控制；
6、与厂家进行良好配合与协作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上食品销售管理经验，有商贸企业销售管理经验者优先；
2、熟悉快速消费品市场，有商超渠道销售管理工作经验者优先；
3、具有较强的市场管理、团队建设及执行能力；
4、25-35岁，具有较好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
职位福利：全勤奖、带薪年假、五险一金、员工旅游、绩效奖金、餐补、通讯补助
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