1. 工作内容：
①作为区域大店长的储备梯队；
②1年内零售专业线培养，包括：零售业绩诊断、单店商品管理、陈列管理、人员管理、零售精细化运营等；
③任职公司重点店铺管理层（副店/店长），提升店铺的业绩水平、提升品牌形象。
2. 招聘要求：23-24届大专及以上应届生，专业不限。
3. 工作地点：重庆市核心商圈优先。
4. 薪酬福利：
①保底固定工资：未毕业实习期3500元/月，毕业5500元/月，购买五险；
②体育行业品牌，全国范围发展平台；
④规范化培养体系、海量培训机会......
本岗位为23-24届大专及以上应届生，感谢关注。
职位福利：带薪年假、节日福利、补充医疗保险、五险
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