职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责建立项目前期的行政、人力资源各项规章制度；
2、负责公司内部管理和外部经营环境相关信息的搜集、整理与汇报；
3、做好内部日常沟通、协调及后勤管理工作。
4:、负责会议记录整理文件草拟
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等接近专业，5年以上生产制造企业行政、人力资源管理经验，两年以上部门负责人工作经验；
2、熟悉行政、人力资源办理流程并有实际的处理经验，灵活的交际和沟通能力；
3：良好的文字功底
工作福利政策：五险一金、海外商业保险、出国鼓励年度奖、服务奉献奖、年终业绩奖金、加班费、传统节日福利，海外工作探亲假（带薪），免费提供住宿，公司承担往返机票、境外工作签证等费用。
上班地点
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