职位描述
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岗位职责：
1 、承担人事招聘的工作，建立人事招聘上岗流程，管理新人的发展，并制定相应的计划。
2 、自主学习人事，业务有关的知识;
3 、关心和推动团队文件建设，积极举办团队活动。
4、热爱餐饮业，有一定的酒店管理经验。
任职资格：
1 、大专以上学历,人力资源专业或相关专业;
2 、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及决策能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,团队意识强。
3 、有良好的性格与气质 , 有较强的学习能力;
工作时间：早8:30-晚17:30
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