岗位职责： 1、协助部门经理处理行政相关的工作； 2、负责公司月刊的征稿、编排、印刷； 3、负责公司网站的维护管理以及信息发布； 4、负责公司各项会议的组织、实施，会议纪要的发放； 5、负责公司员工文化娱乐活动的组织实施； 6、负责公司文化的推行与宣导。 任职要求： 1、全日制大学专科及以上学历，行政人事管理等相关专业； 2、行政管理一年以上工作经验； 3、熟悉各种办公软件的应用； 4、熟悉绘图软件（PS、Coreldraw）的一些基本操作； 5、对网站后台管理有一定的了解； 薪酬待遇：工资2000；试用期3个月。转正加300元绩效工资，按公司规定享受各项福利；