职位描述
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岗位职责:
1、全面负责门店经营管理工作;
2、完成并优化门店经营目标,包括:销售额、任务完成率、应收账款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人员管理方面等目标;
3、负责门店每日盘点交接工作,确保货品数量与账务准确,每日营业额数据汇总上报,月度分析门店销售 情况,撰写分析报告,为上级提供决策依据;
4、核准店内各项费用支出,以及店内各项费用预算的审定和报批落实,以便于控制损耗与成本;
5、针对门店情况及需要,积极协助公司制订各种类型的促销推广活动并有效执行;
6、门店员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培训、评估、考核;
7、负责建立健全店面各类管理制度、工作流程、操作细则等,确保制度、流程及细则得到有效落实;
8、建立健全店内培训督导管理体系,有效实施培训计划和总结评估培训结果;
9、负责卖场货品陈列工作,并完善货区形象建设;
10、负责门店安全管理,制定安全管理规章措施,检查监督安全措施的落实,切实抓好门店内外安全防范工作;
11、定期上报各类报表、资料和工作总结计划等。
有2年以上食品零售工作经验者优先考虑。