职位描述
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岗位职责：
1、制定销售战略规划，参与公司发展与决策，完成公司下达的销售目标；
2、组织团队完成市场推广、销售及售前、售后服务工作；
3、负责部门员工的监督管理与激励工作；
4、客户关系维护与开发；
5、及时反馈客户信息，促进产品改进及新产品开发；
6、建立并完善销售系统、管理系统；
7、完成公司的其他相关工作。
任职资格：
1、40岁以下，男女不限。本科及以上营销专业；
2、3年以上销售团队管理经验；
3、熟悉各类销售方式，并能灵活运用；
4、具备基础财务知识，具备基础谈判技巧；
5、对数字敏感，心里素质优，抗压能力强，积极乐观，具备团队合作精神；
6、身体健康，无不良工作记录。
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