职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、完善公司各种员工招聘制度及这政策,并根据需要进行及时调整、修改；
2、制定员工招聘计划 ；
3、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息；
任职资格：
1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；
2、1年以上招聘工作经验,能够独立开展招聘工作；
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和技巧,熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德、职业操守和团队合作意识；
5、优秀的语言表达能力、沟通能力,以及良好的抗压能力；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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