招聘要求： 1、各临床科室**：本科及以上学历，临床医学相关专业，副高及以上职称，在**医院从事本专业工作5年以上，执业证书可变更注册。 2、各临床科室医生：本科及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称，取得医师执业证并可变更注册；应届毕业生完成住院医师规范化培训的优先。 福利待遇： 1、薪酬福利：医院建立合理、完善的工薪福利体系，为全体员工提供优厚的工资福利待遇。 2、五险一金：按国家政策依法缴纳“五险一金”。 3、住房保障：医院为员工提供温馨舒适的居住环境，配备空调、彩电、独立洗手间、阳台等，员工购买集团自建商品住宅给予购房优惠。 4、健康体检：入职满一年的，每年可免费健康体检，员工直系亲属就诊享受优惠政策。 5、休息休假：依法享受国家法定假期。 6、职业发展：医院坚持“唯贤唯能”的用人原则，为员工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持员工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目。