1. 负责集团培训体系建设与实施工作； 2. 负责集团内部培训需求调研与培训计划编制工作； 3. 负责内部讲师队伍的组建工作； 4. 负责内部培训相关课件的编写与培训组织及实施工作； 5、负责外委培训渠道拓展工作； 6、 负责公司各类资质取证办理工作； 7、 配合公司其他部门完成相关体系认证工作。任职资格：1、 行政管理、人力资源管理、公共关系管理等相关专业；2、 本科以上学历，三年以上工作经验；3、 责任意识强烈，性格开朗热情；4、 熟练使用photoshop、PPT等办公软件。 年龄要求：22-35岁 职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：培训讲师培训师资质认证