招聘专员的主要职责1 职责： 1. 配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析;; 2. 协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定; 3. 通过电话和微信等，对候选人进行筛选，评估与推荐。 4. 协助项目经理完成招聘工作。 任职要求： 1. 无工作要求，有本行业相关工作经验的优先聘用 2. 普通话流利，优秀的聆听、提问技巧，较强的理解能力和说服 能力; 3. 强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上级下达的 任务; 4. 逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好; 5. 良好的抗压性， 6. 良好的成就动机与进取意识; 7.18-35周岁 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护