职位描述
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岗位职责 1.负责组织制定和实施办公室的工作计划和规章制度 2.负责监督、指导文秘工作的开展和落实。 3.负责组织对外接待、资料申报和对外协调。 4.负责监督、指导人力资源工作的开展和落实。 5.负责监督、指导后勤工作的开展和落实。 6.负责组织实施企业文化建设方案。 7.负责OA系统中文件审核和部门内各项费用支出的审核。 岗位要求 1.本科及以上学历，行政管理、中文、文秘、工商管理等相关专业。 2.5年以上办公室相关工作经验，其中有3年同岗位管理工作经验。 3.沟通协调能力强，形象好，抗压能力强，责任性强。 4.有一定的文字功底，接受公司外派出国发展。
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