岗位职责1、制定企业人力资源规划；2、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设；3、完成公司人才队伍建设的要求；4、提供人力资源、组织机构等方面的建议；5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制； 年龄要求：28-48岁 职能类别：人事专员 关键字：招聘人事专员行政文员招聘专员人事主管 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护