一、岗位职责 1、人事助理负责日常招聘面试，入职离职的办理，团队考勤等工作。 2、储备管理干部负责协助管理团队，业务推动等工作。 3、独立的办公室，享受中央空调，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决定。 二、任职要求 1、20-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 三、福利待遇：  1、生活补助600元+底薪3000元+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 月薪5000元以上   2、公司为您补充5000的商业保险！    3、公司提供专业的岗前培训，入职后定期安排各职位晋升培训    4、上班时间为周一至周五，早8:30-12:00 14:30-18:30。