职位描述：
职责描述：
1.协助部门经理制定分管部门的发展计划，指导部门日常工作的开展；
2.定期向部门经理汇报分管部门的业务进展情况；
3.根据部门经理的指示，将分管部门的任务合理分配，确保完成下达的责任指标；
4.整体把控分管部门各类项目进展情况，如在该级别内无法解决的问题要主动积极向上级汇报；
5.督促项目负责、技术员按时保质保量完成项目成果；
6.对分管部门的项目成果质量负责；
7.配合上级领导制定合理的培训计划，定期对业务人员进行培训；
8.根据部门的总体工作目标、工作任务、工作计划，合理制定分管部门相关事宜，及时组织实施、指导、协调、监督及把控。
9.协助部门经理建立与委托方行政主管部门、行业专家及工作中的同行等部门间的顺畅沟通渠道；
10.负责市县部门的相关协调处理工作；
11.做好分管部门的人员梯队建设。做好人员储备，确保人员满足部门需求；
12.上级安排的其他工作。
任职要求：
1、专业：城乡规划
2、学历：硕士及以上
3、工作年限：6年及以上
4、项目经验：
主持过大型城乡规划项目，具有较强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力，有丰富的项目管理经验和工作业绩；具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力，有较强的沟通和项目汇报能力；能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力，对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念；持有高级职称及注册城市规划师资格者优先。